在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

摩曼頓稱霸、Curry來台都靠他

摩曼頓稱霸、Curry來台都靠他

今周刊整理

產業動態

今周刊攝影組

1029期

2016-09-08 10:15

9月6日, NBA勇士隊的超級巨星柯瑞(Stephen Curry)快閃台北,在所有台灣球迷面前一展場上英姿。而大手筆請來柯瑞的,除了他所代言運動潮牌UA(Under Armour),還有另一個重要推手—UA在台灣的總代理「星裕國際」。


去年8月,另一位NBA天王巨星──柯比‧布萊恩(Kobe Bryant)現身為旗艦店剪綵,背後推手除了NIKE(耐吉)之外,正是「摩曼頓」耐吉旗艦店。

兩次巨星蒞臨台北,「星裕國際」與「摩曼頓」都功不可沒;但外界不知的是,無論是星裕、還是摩曼頓,背後的老闆竟然都是同一位,那就是低調、從未曝光過的「元吉集團」,本期《今周刊》為您揭開這個神秘的台灣運動王國面紗。


        


提起元吉集團,幾乎沒人聽過,但如果說起街頭四處可見掛起橘色招牌的「摩曼頓」,可就是許多年輕人週末逛街、壓馬路的「必殺之地」。在許多重要商圈,經常一開就是3、5家店,許多人從小到大的運動鞋、衣都在這裡購買,甚至連一旁的NIKE專門店、Adidas、UA店,雖然沒有掛上摩曼頓招牌,全都是元吉集團旗下的門市。

元吉集團的運動版圖有多大?

 

通路事業除了摩曼頓之外,稱霸南部市場的「一亨運動用品」也隸屬集團麾下;近年來展開積極購併,通路規模近達300個據點,放眼市場無人望其項背;品牌代理事業更是驚人,涵蓋近年來最夯的UA、在台灣創出驚人佳績的美國戶外運動用品品牌「The North Face」、奧運金牌泳將菲爾普斯比賽所穿鯊魚裝Speedo等一手好牌,乃至於代工超過四十年之久的NBA指定用球斯伯丁(Spalding)更是代工、代理在兩岸市場一手包。

當然,年輕人最熟悉的還是「摩曼頓」,今年8月1日,集團第二代林世堂披掛上陣,上任摩曼頓總經理一職,一張娃娃臉,今年45歲的林世堂,在工廠蹲點整整10年,跑遍中國、泰國廠,皮膚曬得黝黑,過得其實不是大家想像中的「二代生活」。

在工廠歷練期間,了解生產效率與管理只是基本功課,但是合資工廠還有合資關係要拿捏,例如泰國球廠是和日本人合資開設,「我用『實做』讓大家看到我怎麼做事,廠裡的每一條生產線、每一道製程,只要缺人我隨時可以下去遞補,籃球我會,貼網球我也可以。」不自恃身分,也沒有身段姿態的二代,林世堂把自己放低,他說這樣大家都會喜歡你。

大家都在看這位「少爺」要怎麼扛起這個重任,接掌摩曼頓總經理的林世堂不會不知外界的高度關注,他的肩上責任很重路很長。我們約好是下午二點的採訪,一點半他就到了,沒通知員工老闆會提早到,店也還沒正式開門營業、員工還沒到齊,他一個人在店裡東逛西看,沒多話。

「不用責怪員工啊,人都有羞恥心,這個羞恥心就是自我管理的力量,他們按照正常程序來開店就好,不用管我幾點到。」他把那套沒有身分、沒有架子的管理模式,從海外工廠帶進台北市士林漂亮又寬敞的摩曼頓店裡,體恤員工的心不變,隨手拿張夾椅坐下來就聊開。

受訪的這一天,他刻意身穿襯衫和皮鞋,就是要讓人猜不出他喜歡耐吉,還是愛迪達。

「當然不行囉,不管穿哪一品牌,隔天別的品牌就打電話來了。」他笑著說,每一個品牌都是手心手背肉,要一樣尊重。

儘管小心翼翼地維繫每個運動品牌之間的平衡關係,但提起最近某一品牌賣到翻的金屬亮片運動衣,具有最新的涼感機能,他馬上從椅子上一躍而起,快步走到架上立馬就要翻出來,結果已經賣光了。

雖然才走馬上任短短一個月,但對市場反應、新產品的掌握度,顯然沒有任何暖身期,立刻上手。

這是林世堂上任後的第一步,而漫長的市場挑戰,還在等著他。

延伸閱讀

重大決策不再「一人說了算」?鴻海有意導入輪值CEO制度,知情人士透露:互相制衡,避免過度集權
重大決策不再「一人說了算」?鴻海有意導入輪值CEO制度,知情人士透露:互相制衡,避免過度集權

2024-04-11

鴻海攻上150元卡關!台股4月重開局,廣達、技嘉⋯7家「老AI股」重獲市場眼光:它被外資喊到410元
鴻海攻上150元卡關!台股4月重開局,廣達、技嘉⋯7家「老AI股」重獲市場眼光:它被外資喊到410元

2024-03-30

鴻海股價大漲能賣嗎?「她的孩子是股息養大的」別為了小利把現金流斷掉!專家曝買進時機
鴻海股價大漲能賣嗎?「她的孩子是股息養大的」別為了小利把現金流斷掉!專家曝買進時機

2024-04-08

鴻海股價創近年新高,投信調升目標價
鴻海股價創近年新高,投信調升目標價

2024-03-16

代工龍頭 EPS+ESG並重  躍氣候行動優等生 減碳總動員  鴻海從D拚到A
代工龍頭 EPS+ESG並重 躍氣候行動優等生 減碳總動員 鴻海從D拚到A

2024-04-02