在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

廣達尾牙事件讓代工廠不敢再cost down

廣達尾牙事件讓代工廠不敢再cost down

賴筱凡

產業動態

攝影/陳俊銘

735期

2011-01-20 17:26

年終尾牙,各公司總是力求讓員工吃一頓好餐,但代工廠不改本色,還是忍不住拿出看家本領cost down(節省成本),一一比價挑東揀西。沒想到最後挑到一個「賣龍眼的」,甚至演變出「廣達事件」。讓尾牙還沒辦的公司「剉咧等」,惟恐一個閃失,成了媒體焦點。

年終尾牙,各公司總是力求讓員工吃一頓好餐,但代工廠不改本色,還是忍不住拿出看家本領cost down(節省成本),一一比價挑東揀西。沒想到最後挑到一個「賣龍眼的」,甚至演變出「廣達事件」。讓尾牙還沒辦的公司「剉咧等」,惟恐一個閃失,成了媒體焦點。

相較於大型金控富邦集團走高檔路線,找喜來登與新天地合辦尾牙,科技業今年顯得特別節儉。經過比價再比價,費用相對便宜的通豪,成了今年科技業尾牙宴的「新寵」。從廣達、和碩、正文、頎邦,到勝華、錸德、超豐,都找通豪掌廚。

往年,這些北部科技公司的尾牙,都由北部地區的飯店、餐廳競逐;今年,中部老字號飯店的通豪,為了拓展市場,大舉殺進北部市場,大打飯店管理牌,又祭出低價牌,才讓科技廠尾牙的訂單一一落入通豪口袋。

 

元月十四日「廣達事件」當日,通豪手上就共有正文、頎邦、勝華等同時辦尾牙,是否這樣讓整個管理程序亂了套,不得而知,卻已讓後面要登場的科技廠尾牙,繃緊神經,嚴陣以待。

 

像是在廣達之後辦尾牙的中鼎集團,就緊急加碼;而元月二十三日辦尾牙宴的和碩,儘管並未增加預算,但已表明自採買食材到製作過程,都會全程緊盯,都是不希望讓原本慰勞員工的尾牙,重蹈廣達的慘劇。

 

(賴筱凡)

延伸閱讀

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎
勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

2024-11-21

若主管就是霸凌者  難保內部調查結果公正 公務員之死  凸顯職場霸凌法規待完善
若主管就是霸凌者 難保內部調查結果公正 公務員之死 凸顯職場霸凌法規待完善

2024-11-27

勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章
勞動部霸凌公務員輕生「悲慘遭遇」公開…5點上班做16小時、分署長習慣性辱罵!將撫卹追封勞動獎章

2024-11-19

戳破謝宜容霸凌「目的良善」假面 公務員家屬「謝謝同事、大眾讓真相水落石出」:祢看到了嗎?
戳破謝宜容霸凌「目的良善」假面 公務員家屬「謝謝同事、大眾讓真相水落石出」:祢看到了嗎?

2024-12-15

勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說
勞動部公務員被霸凌輕生,卓榮泰:一週內全面清查機關內部!何佩珊「立意良善」該下台?他這樣說

2024-11-20