即將來台發行TDR的泰國美鋼鋼鐵公司,除了是當今泰國第四大鋼鐵廠之外,其背後家族所經營的事業,亦可比擬國內統一集團。而其執行長Sittichai Leeswadtrakul,雖然年僅三十一歲,但卻是家族事業反敗為勝的關鍵人物。
屬於華人的Leeswadtrakul家族,和大多數華僑的故事一樣,第一代在八十年前從中國的潮州移民到泰國落地生根,開枝散葉後,目前列名為泰國最有影響力的九十三個家族之一。Leeswadtrakul家族移居泰國初期,以經營鋼鐵和木頭家具事業為主,在看好泰國經濟成長、鋼鐵事業前景優於木業,遂將重心轉移到鋼鐵業,並成為當地有名的鋼鐵家族企業。
目前,泰國股票掛牌的鋼鐵公司G Steel以及GJ Steel,就是Leeswadtrakul家族經營的事業;該家族經營的事業,還包括位在曼谷有名的四面佛對面的Arnome Hotel以及醫院等。若拿國內的企業相比,統一集團可與其相提並論。
毅然決然承擔危機
對Sittichai來說,九七年是讓他永生難忘的一年。從小含著金湯匙在鋼鐵世家出生的他,一路順遂,在泰國取得企業管理學士學位後,和大多數泰國的大家族子弟一樣,到海外留學,陸續在英國、美國取得企業、法律碩士,而在他拿到英國Warwick大學工業管理碩士文憑時,家中突逢遽變,畢業的第二天,立即返回泰國,協助因為金融海嘯而幾近破產的父親收拾殘局。
父親事業遭逢危機,「公司沒了,甚至連房子也沒了」,對二十四歲、才剛從學校畢業的他來說,是一個極其沉重的負擔,但身為長子的他,沒有選擇的餘地,必須要與父親共同承擔及面對高達五十億泰銖的債務,當下,他也暗自決定日後要建立屬於自己的事業。
Sittichai沒有猶豫太久,九八年,他在伯父Somsak Leeswadtrakul,同時也是泰國第二大鋼鐵廠G steel負責人的協助下,以一億泰銖設立了美鋼鋼鐵公司,並與SSP公司的債權人,以及接收SSP公司資產的泰國資產管理公司進行談判。他說:「幸好父親過去有不錯的信譽,加上伯父的協助」,他才能以小搏大,最後以七億元泰銖的代價,把原先屬於SSP公司旗下的資產和部分機器設備接收過來,並聘請七十位員工,美鋼選擇從生產鋼筋為出發點,就此開展起來。
「自助而後天助」。跨進鋼鐵領域的Sittichai,幸運地遇到鋼鐵景氣回升、鋼價大漲,讓美鋼業績快速成長,營收從○四年的五.九億泰銖,到○七年時躍升至三十二.四億泰銖,年產量也從二十五萬噸增加至五十萬噸。
收復失土並提升競爭力
此時,Sittichai還在思索,要如何讓美鋼的腳步站得更穩?他認為,惟有生產利基型產品才是王道,所以在○八年五月和泰國橡膠家族Thittipong合作,購併取得Burapa Steel八五%股權,並將其更名為BRP Steel,此舉不僅讓美鋼的業績快速成長外,產品還增加「One Bar」與「Jointer」兩項,如虎添翼。
值得一提,Jointer為鋼筋間的連接器,生產技術難度高,全球僅五到七家公司生產,有相當的競爭力,利潤也比一般的鋼筋超出二%至五%。
來台發行TDR,是讓美鋼有足夠資金往上游發展的利基。由於泰國股票市場募資的難度高、流動率低,相較之下,台灣市場有極大的吸引力。所以Sittichai費盡力氣說服父執輩,讓美鋼來台發行TDR,把老股賣出換回六、七億泰銖資金,除了可改善財務結構外,更有餘力往上游發展。
目前泰國只有電爐廠沒有高爐廠,生產所需優質的小鋼胚或是熱、冷軋鋼捲,必須要從中國、俄羅斯,甚至是台灣進口,所以Leeswadtrakul家族也正極力說服泰國政府同意開放設立高爐廠,增強當地鋼鐵業的全球競爭力,只要泰國政府點頭,美鋼也將結合家族力量往上游發展,設立高爐廠。
若依照Sittichai的想法發展,屆時美鋼將從一家小型的棒鋼廠,變身成為擁有高爐的大鋼廠。還是黃金單身漢的Sittichai,有個自己也不熟悉的中文名字李漢民(音譯),身上流著華人血液,也一直希望以「感性」的方式來經營硬邦邦的鋼鐵產業,而他讓美鋼起死回生,就是最感性的故事。
Sittichai Leeswadtrakul
出生:1978年
現職:美鋼執行長、G Steel董事
學歷:泰國Chulalongkom大學法律碩士,英國Warwick大學企業管理碩士、工業工程碩士
婚姻:未婚