一年前，西門子「割讓」手機部門給明基，並未與員工充分溝通，當時以關廠作為威脅，勞資爆發嚴重衝突；如今，這些員工又再度面臨同樣的命運，悲憤交集。面對德國最大、最強勢的工會，明基和西門子恐怕還不能喘大氣。
很多員工是上班開車途中，從收音機聽到消息。「好像被當面打了一巴掌！」明基坎林福特（Kamp-Linfort）廠區的員工庫皮克難過地說。
他回想起這一年來，公司不斷縮減產品，不斷減少員工數量，「任何對現實有預感的人，都能夠看到它走到今天的田地。」他和三十四歲的太太勞利莎都在這裡工作，聽到明基決定撒手不管，她整個人都嚇呆了。
事突然！員工要求講明白
驚訝與不滿的情緒在員工間流傳，一位員工頹喪地說：「六年前我來到這裡，想著這裡也許有我的未來。」他們更不滿的是，廠區主管把明基記者會結論寫在布告欄上，卻沒有任何高層長官出面做解釋。
受害最深的是當初為了不被裁員，而同意大幅減薪的員工，現在他們無限懊惱，「你看看，現在我們到底還剩什麼？」員工認為「明基提出『無力清償保護』申請，對明基是最有利，這樣它就不必付員工任何一毛錢。」
面對各方責難，對明基西門子員工負有連帶道義責任的西門子公司執行長克萊費德（Klaus Kleinfeld）表示，對明基提出的無力清償保護「無法理解」。而明基策略長雷輝也說：「我們曾到西門子尋求協助，上周四晚上，我們花整個晚上和西門子高層討論，但到最後他們卻說：『公事公辦』。」
公事公辦的結果，就是走上法院接管一途。慕尼黑地方法院已經在二十九日指派律師馬丁．普拉格（Martin Prager）負責受理這宗「無力清償保護」申請案，之後，所有問題都將循法定程序解決。
一年前，二○○五年十月，明基正式迎娶了德國西門子手機部門，附帶德國三千多名員工，以及三億歐元的嫁妝，希望一舉躋身全世界前四大手機品牌。但一年前樂觀的期待，後來逐步地失望，市場反映殘酷的現實。BenQ-SIEMENS雙品牌策略並未給明基產品加分，今年七月統計資料顯示，明基手機在德國市場的市占率在一年之內，從二○％慘跌到一四％，而還未被購併前，西門子手機二○○四年在德國仍保有二九％的高市占率。
德國明基總裁尤科盟（Clemens Joos）雖一再對關廠表示震驚，他在記者會中說，他已按照計畫，將德國子公司重整七○％，他評估在這期間，明基在德國的製造技術及設備仍在市場上「具有相當的競爭力」，而即將來臨的聖誕節假期熱賣季，員工在過去幾個月投下的努力也預計能在市場有所斬獲。
憤出賣！怒火延燒西門子
言猶在耳，如今台灣明基總公司要把這個娶過來的「女兒」，趕出家門。
面對工會強烈的斥責，尤科盟也試著為西門子辯護，當初西門子並不是冷血地把手機部門「人為刀俎，我為魚肉」地賣給明基。尤科盟說：「當時西門子害怕發生的事情，沒想到現在全部發生了，這絕非我們所願。」
但受傷最深的或許是當初陪嫁過來的三千多名員工，他們一致感到被出賣。同時面對新歡和舊愛，他們的怒火也紛紛指向當初把他們送作堆的原公司西門子「狡猾的欺騙」。但在對未來不確定下，他們別無選擇地希望能重回到西門子工作。
一位員工就說：「不能把什麼都推給明基，是西門子的人把這一切搞砸了。」當初決定賣出手機部門的決策重新遭到批評，西門子前總裁、現任監事代表海因利希．馮．皮耶（Heinrich Von Pierer）雖對此事表示震驚，但他也在德國《南德日報》為一年前的決策辯護：「經營團隊當初做這個決定並不容易，我在監事會全程參與，我們跟很多有興趣的公司都談過，最後倒向明基，完全是因為它保證將繼續在德國生產製造手機。」
留在德國生產，也是導致今天明基撤資的原因之一。明基總財務長游克用接受德國《焦點》（Focus）雜誌訪問時說：「手機製造業的競爭非常大，我們在德國的產品發展速度還不夠快。」
手機是消費性電子產品，產品生產不夠快，趕不上市場周期，將導致競爭力滑落，加上德國工資比中國、印度都來得高昂許多，在在使得明基無法轉虧為盈，眼見新台幣三百五十億元的虧損，沒有停止的跡象，只好緊急煞車，即刻止血。
負責處理這宗「無力清償保護」的律師普拉格強調說，「無力清償保護」不代表一個公司的結束，「無力清償保護」預設前提是，首先德國子公司在今年十二月底前都不能停產，才能順利進行。所以在今年底前，必須努力拯救明基子公司，才有未來。
爭權益！勞資對陣恐難免
眼前當務之急便是找到一個自信有能力繼續營運的買家，普拉格呼籲：「能不能想盡辦法找到這樣的買家，關係著這家公司有沒有未來。」因為無力清償保護屬於整體解決方案，因此普拉格首先打算將德國明基以「包裹」方式出售。
但是有誰要接這個爛攤子？明基的勁敵之一摩托羅拉德國總裁諾貝爾特．君克特（Norbert Qinkert）就明說：「我們對明基的工廠沒有任何一丁點興趣，當然對坎林福特廠區也沒有。」
摩托羅拉在弗列斯伯格（Flensburg）已經有了一座一千二百名員工的手機廠。明基財務長游克用也說：「我們無法表示意見，德國明基已經交付無力清償保護監管人，我們只能靜待律師處置。」
一年前，西門子手機部門在購併之前，並未與員工充分溝通，當時西門子以關廠作為威脅，勞資爆發嚴重衝突，如今，這些員工又再度面臨同樣的命運。德國明基所屬的工會「IG Metall」（鋼鐵工會）是德國最大工會，擁有二百四十萬名成員，過去在勞資爭議上，無役不與。
目前，明基員工雖然有三個月的破產保險金，工廠應可繼續運轉，但焦急的員工可沒有這個耐心，工會揚言：「我們的戰鬥現在才要開始。」
BenQ-SIEMENS品牌聯姻，走到今天「無力清償保護」的結局，德國員工認為明基和西門子雙方都難辭其咎。
「無力清償保護」不代表結束，當務之急是找到一個有營運能耐的買家，包裹出售，但有誰願意承接呢？
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