放眼望去，財政部是新政府上台將滿一年最頭痛的單位，因為綠化最困難，現任財政部長顏慶章是舊政府時代的官員，財政部以下各單位清一色是「藍色系統」出身，因為沒有自己的班底坐鎮，造成新政府財經問題最多，最難解決。
事實上，八十九年新政府上台後沒多久，一家跟財政部關係密切的單位，就悄悄上演過一場董監事「綠化」戲碼， 這個單位就是財團法人櫃檯買賣中心( OTC)。OTC 「綠化」的情況幾乎就是財政部旗下單位的縮影。
OTC 去年七月改選，由於 OTC 是財團法人組織， 因此，董監事席次是捐助人指派三分之一、主管機關(證期會)指派三分之二，但是，證期會為了尊重捐助人之一的公會，規定公會席次不得少於三分之一，因此，去年改選，不少公會代表人都換人。
OTC 改選，扁陣營董事一名
去年改選，OTC 進駐了四名新董事，分別是台北大學商學院院長黃營杉、政治大學會計系教授康龍寶、政治大學財政研究所教授曾巨威、東吳大學法學院院長楊楨。這四位新面孔，除了康龍寶曾經是阿扁財經政策白皮書的起草人之一，是新政府的人馬以外，其餘跟新政府淵源皆不深。
其中， 黃營杉曾經是上櫃審議委員，和 OTC 原來的總經理黃敏助關係不錯，研判應該是黃敏助推薦，新政府接受的人選，曾巨威則是由財政部長(當時是財政部次長)顏慶章推薦。
最刺激的還是董事長寶座的爭奪，由於原任董事長李義燦跟新政府毫無關係，加上證券商公會理事長姚棋輝找來民進黨祕書長吳乃仁助陣，有意把李義燦拉下台，讓支持李義燦的人馬捏了把冷汗，也趕忙跟董事一一拜票，經過一番努力，才保住位子。
整體來看，新政府能夠動用的人馬，除了學者，還是學者。 以 OTC 為例，去年改選雖然換上大批人馬，嚴格講起來，還是「共同創作」，新政府能夠著墨的地方不深。
每天成交量百億元左右的 OTC 改選，仍然深具吸引力， 原因無他，副總經理以上的待遇不薄，雖不及台灣證券交易所高層，但仍相當誘人，至於副總經理以下員工薪水則是打九五折。據了解，OTC 成立之初，由於慘澹經營，尚看不出成效，因此，薪資是證交所的六五折，但是，隨成交量增加，和證交所的差距愈拉愈小。
證交所董事長年薪六百萬元，一堆人搶破頭
今年改選的重頭戲在證交所、台灣證券集中保管公司兩家證券系統公司身上，其中，尤以證交所戰況最激烈。其實證交所戰況激烈不意外，董事長、總經理、甚至是副總經理的年薪傲人，除了固定薪水外，每年還固定分紅。據了解，副總經理級年薪加紅利高達三、四百萬元，總經理也有五百萬元左右，至於董事長則約六百萬元。
這樣的薪水遠不如科技新貴，但是，看在苦哈哈的政府官員眼裡，實在是不可多得的肥肉，除了薪水之外，證券交易所掌握台灣數百家上市公司，權力極大。去年新政府上台後，就曾經傳出當時財政部次長顏慶章有意轉檯到證交所擔任董事長，顏慶章後來留任並升官。顏慶章會爭取證交所董事長的位子，除了薪水高、事情少之外，跟歷任證交所董事長均由財政部次長出任有關。
證交所現任董事長李仲英、前任董事長陳思明都曾經擔任過財政部次長，退下來以後轉到證交所，證交所這個大肥缺，對於這些財政部高級官員是一個禮遇，也是尊重。李仲英今年任期屆滿，去年就已傳出新政府有意派玉山銀行董事長林鐘雄接任，足見證交所確實是財政部旗下最受矚目、待遇最好的單位。
證交所總經理也不差，前兩任總經理趙孝風在證券市場呼風喚雨，做過不少轟轟烈烈的事，前任總經理林孝達任內則是風風雨雨。林孝達和現任總經理吳光雄都是從復華證券金融公司總經理轉任，董事長、總經理與其說是轉任，不如說是財政部直接指派，今年六月證交所董監事改選，董監事換新血是肯定的。董事長、總經理這兩個大肥缺，究竟花落誰家，頗受矚目。
一銀綠化最徹底
集保公司也不錯，由於經營的是獨家生意，薪水高出一般公務員水平不在話下。去年七月，原集保董事長高抗勝轉任台灣期貨交易所擔任董事長，集保董事長則由前中央銀行業務局長、中央存款保險公司董事長林維義出任。林維義從中央存保轉到集保，明眼人認為林維義算是賺到了，因為存保公司薪水不高，事情又多，集保董事長一個月薪水三十萬元，遠比央行、存保多。
至於今年集保的改選，預料跟證交所情況差不多，應該會有另外一批學者進駐。至於董事長、總經理人選是否會異動，就看當事人跟新政府的交情了。
金融機構則是財政部另外一個勢力範圍所在，去年三商銀、台企董監事改選，阿扁政府大力介入後，大批官股代表換人，其中一銀綠化最成功，一銀對政府的配合度也最高，三商銀、台企民營化後，董事長、總經理薪水順勢調漲，月薪約三十多萬元。今年九月農民銀行即將改選，屆時過去官派的董事一定全數翻新，熱鬧可期。
財政部的大肥缺，重點還是在證券領域，過去為了酬庸，安插大批官員卡位，造成肥缺個個拉關係、搶破頭的奇怪現象，新政府上台後，要一新耳目，大刀闊斧革新，包袱很大，像吳乃仁介入券商公會、OTC 改選，沒有沾到半點好處，反而惹來一身腥，壞了新政府形象，應引以為戒。
