「家醜不外揚」這句話在網際網路時代將變得相當困難。國內一家討論電子產業近況的網站，最近一個月來針對世界先進採用「股票選擇權」所引發的討論，吸引了四十多篇文章加入討論，且內容大爆公司管理及體質上的弱點，甚至連部分主管的姓氏都直稱不諱，吸引了大量半導體界從業人員上站參觀，成為震災後業界致力於生產線復工之外的另一個焦點話題。
23xx 的文章與一般理財或股市資訊網站大多引用證券投顧單位的分析師報告不同，而是讓網友直接將自己的見解、看法寫在網站中，並藉由互相討論與文章往來，可解答各人的疑惑。由於 23xx 的基本「發言」成員在電子產業已有多年工作經驗，其見解內容相當具專業性，其中還有一、二人專門在光碟片、半導體封裝領域上，撰寫產業歷史及主要技術發展，讓有意一窺高科技產業堂奧者，有更全面的入門知識。
至新公司求職 上司也在面談行列
九月上旬，各大報刊載了世界先進公司為了挽留人才，決定實施類似美國「股票選擇權」( Stock Option )的方案，這個議題開始在 23xx 網站中討論。首先話題焦點很溫和，集中在園區人才異動頻繁的問題上。幾個有趣的故事例如：想要跳槽的工程師至新公司面談，竟然發現自己部門的老闆也在面談行列中。或者是一年多前某家半導體公司的生產線會議，並不是在討論良率製程的問題，而是由主管帶頭討論跳槽的 XX 積體電路的條件該怎樣談，本以為這家公司快完蛋了，沒想到最近此公司竟被譽為最有潛力的 DRAM 公司。
在九二一大地震前一天，23xx 上的世界先進討論開始變得很「麻辣」。首先發難的人，大概曾一路跟隨工研院次微米計畫到世界先進時代，開頭破題就是「我每次看到關於世界先進的人才問題，就感到不勝唏噓……」，接著道出團隊自成立以來至今人才四散紛飛的無奈，「如果次微米計畫時代的人才當初都能留住，
或許老張(張忠謀)當初喊的『五年五百億元，進入全世界前五大 DRAM 製造廠』的夢想，今年便能成真，高科技公司的成功，人才的確是最重要的必要條件。
」
接著砲火繼續發言的人，文章內容就更猛烈了，有人指出世界先進產品設計部門人才出走嚴重，才造成 64M DRAM 現貨價已衝至近二十美元，世界先進卻沒有64M 產品可賣。接著另有高手接棒，指出人才出走後，現在雖有台積電派來支援的傭兵，卻仍保有台積電的工作資格，造成同工不同酬的現象，看在世界先進「在地」員工的心裡，一口氣怎能平復。
內幕一連串爆 世界先進內也有正義之聲
到了九月底十月初， 23xx 已經成為世界先進現任及前任員工不吐不快的園地，有人指名某主管不懂製程，在別家公司大鬧笑話，還有人暗示另一主管曾打電話警告以往力保他的前任老闆，不念當年提拔之恩。家醜外揚到此地步，已經夠讓世界先進上下嗆個過癮了。精采的還不止於此，據世界先進內部傳出的消息，有位員工在看過這些大爆內幕的文章後，感觸良深，就將文章剪輯為精華篇，以電子郵件分別傳給張忠謀、蔡力行及其他高階主管。
在一連串爆內幕之後，也有世界先進內的「正義之聲」出現。有人以來自台積電至世界先進支援的口吻，描述被派駐世界先進的任務就是要完成階段性任務，與世界先進人員並無隔閡存在，能夠早日完成目標才是大家的共識。隨後還有二、三篇文章，也是聲援支持世界先進的聲音。
總計 23xx 網站上這一連串對世界先進員工認股而起的討論文章，前後「綿延」將近一個月，有網友就直接回應「報內幕報到我都快昏倒了」，還有人直指這一系列「爆發的八卦內幕亦可榮登寶座」。據一位上市電子公司的副總經理說，那幾天他也成為 23xx 的忠實讀者，對世界先進這一連串討論只有「精采」二字可以形容。部分世界先進員工回憶，那幾天接到其他公司同業打來的電話，開頭問候語已經成為「你知不知道最近 23xx 上講你們的那些……」，而來自 23xx 針對世界先進員工流失所討論的文章，早已在竹科廠商的電子郵件系統之間轉了好幾圈。
下情得以上達 只是內容太赤裸裸
雖然世界先進公司當局，並未針對這場在網際網路公開場合的論戰做出表示，但是據了解公司「大員」也多半閱讀了其中的文章。不能否認，23xx 的確提供了某些「下情上達」的功能，只是放在太公開的場所呈現，且內容幾近「赤裸裸」的程度，也頗讓公司高層難以應付。
在砲火稍息之後，一位23xx上的資深網友也指出，其實世界先進的公司文化相當開明，對於各種雜音並不會強力進行圍堵，仍然值得肯定。23xx網站的主持人也認為，世界先進能夠容忍公開網路上對公司當局的批評，需要相當的度量。還有業界人士認為，放眼國內高科技產業廠商，企業文化較世界先進更惡劣、人員流失更為嚴重者比比皆是，這些公司未來被挑中上網路大爆內幕的可能性所在多有，值得各公司謬調深思。
(本文引述 23xx 網站文章內容部分，獲得巧網公司同意轉載，特此致謝，該站網址為www.23xx.com.tw)
