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從台積電、中華電信到聯發科的職涯路,蔡力行最感謝這4人!想成為人才 他建議:應具備「4項特質」

從台積電、中華電信到聯發科的職涯路,蔡力行最感謝這4人!想成為人才 他建議:應具備「4項特質」

王子承

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蕭芃凱 攝影

2021-11-16 19:01

全球第四大IC設計公司聯發科技副董事長蔡力行16日獲選工研院新任院士,在頒獎記者會上,他除了感謝太太、父母以外、也特別點出在他職涯的四十年中感謝的四個人,包括台積電創辦人張忠謀、創意董事長曾繁城、聯發科董事長蔡明介以及延攬他進入中華電信的前交通部長葉匡時。

曾任台積電執行長、中華電信董事長的蔡力行,在記者會上回顧自己40年職涯中的學習時指出,「台積電、中華電信以及聯發科,都是在各個領域非常優秀的龍頭企業。」蔡力行回想過去與台積電一路成長,「學習到很多、我們用非常好的商業模式、與領導人一起,幫台積電從新創做到一間世界級的公司。」

 

▲蔡力行獲選工研院院士,聯發科董事長蔡明介也到場觀禮。(圖/蕭芃凱攝影)

 

他也進一步指出,中華電信原來就是產業龍頭,聯發科也是龍頭,「(聯發科)這兩年進步很快,做到相當好。」他也重申這些經驗中學習到「最重要的恐怕還是人才」,他分析在職涯中學到如何釋放人才的潛能、或是找新的人才。

 

蔡力行分析,歷經三間龍頭企業的歷練,發現不論在哪個工作職場,有些原則是相通的:第一是重視先進技術開發,第二是建立最好的產品與服務,第三是與客戶建立策略的關係、與消費者建立黏著的關係,最後,也是他最重視的,就是培養人才。

 

談及給年輕人的建議時他指出,「我跟很多人共事、合作過,也培養不少人出來,根據自己經驗,要有幾個特質。」蔡力行表示,第一要面對現實、不要逃避現實,第二要接受、擁抱挑戰,因為現實常常會有很多挑戰 。第三則是要立志向上,最後則是目標,希望做到世界一流的表現,他也補充年輕人通常需要有開放心胸、積極進取、保持創新的心態、擁有全球性視野。

 

在今天的頒獎典禮上,由蔡力行太太獻花、聯發科董事長蔡明介也親自前往觀禮外,也可以看到不少蔡力行同事們前來力挺,包括聯發科董事金聯舫、總經理陳冠州、技術長周漁君、資深副總經理游人傑/楊哲銘以及副總經理張豫臺等等,看出蔡力行的好人緣。

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