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東元（1504）集團會長黃茂雄的兒子黃育仁，於3月18日發聲明宣布辭去董事職務，之後又提名包含自己在內的7名董事，將角逐改選東元董事；外界也稱這是「東元經營權茶壺風暴」、「父子決裂」。
13日還更上館長陳之漢的YouTube直播節目，爭取股民的支持，表示目前東元的馬達是全球第三名，誓言會往第一名去挑戰！
黃育仁在昨（13）日館長的網路直播節目中表示，東元集團總資產大約有800多億，而自己不是要爭位子，而是要爭這800多億走的方向和未來；他坦言因為看到了一個機會，50年才一度的機會。
「全世界的國家都串通好，要準備把柴油引擎、汽油引擎都廢掉。而這樣會造就做電池、馬達的產業。剛好東元就做馬達、還有周邊。倘若這個機會過了，就要再等下一個50年。」
館長問說為何想當董事、取代原有董事長，展望是什麼，原有的公司不OK嗎？黃育仁答，東元不是個壞公司，這公司還可以，可是它可以好很多。現在的股東，對東元最大的批評就是，明明就是全球大馬達的前三名，為何一直停在第三名，不去想超越第二名，去挑戰那第一名；然後去轉投資一堆不相干的事情。
「我提名了7個董事，這屆要選11個，我希望東元的董事會有7個董事要換掉；而這7位不是自己人，是業界公認的人才，真的是可以捲起袖子做事的。」黃育仁也說，其實東元董事會還是有很多不錯的人，不過都是顧問，只能出張嘴，不能講太多，因為東元現在的董事會不能講太多，所以他才辭掉董事，笑稱自己是「脫黨參選，選上了就可以講話，因為不是黨給我的。」
館長更辛辣的問說黃育仁，認為自己爸爸哪裡不行？黃育仁則妙答：「很多人都曾經很偉大，但是在科技業自己很相信一點，昨天的解藥，就是今天的毒藥。曾經過去很好的方法，過了10幾年，時空環境變了就不再適用了。」
館長追問，是指「過時的觀念會害死一個企業的意思？」黃育仁達：「是！」
黃育仁強調，「從來沒有認為公司是我家的，東元成立是5個家族創立，所以很早就有公司的治理，一個家族的人當上董事長，其它4個家族就會監督，也會有意見，就是多數人創立的公司，所以過去沒有獨裁的問題，就是共治、群體決策，這幾年卻是越來越專制。」
黃育仁也在節目拿出其他4個家族的聲明稿，內容大約是說，公司成立當時最珍貴的就是群體決策，但過去這10幾年卻形同一言堂，希望公司能夠回到當年共治的時期，藉此以證明最初一起創業的4大家族都對他表示支持，甚至連最大的外資股東，也對於公司的經營模式發聲明稿，認為必須改革。
外資聲明稿，大概的內容則是，該公司已經投資了東元6、7年的時間，每一年都寫信要求「東元要改革」，「馬達很厲害、機電很厲害，應該要好好主攻專心做這一塊，額外不相關的投資要減少。」
「台灣有一群很厲害的人，自己提名的董事，每個人都比我聰明、厲害；外界也都常常誤解馬達是傳產，甚至公司也有很多人這樣認為，這是一個很大的錯誤，馬達會變成高科技，以後的馬達可以有溫度感應器，會有cpu，還會有軟體，還有AI在裡面，甚至網路功能，這會是一個高科技的產品。東元裡面也有高科技的人才，可是董事會裡面高科技的人才偏少，即便有也不太敢發言。」
黃育仁說明，自己會辭職董事重選就是意味著，「這位子不是老爸安排給我的」，而是外面的股東支持他選進來的，他就代表這些股東，往後在董事會上會說自己的想法，對公司好的方向。
最後，黃育仁在節目總結時表示，「只要有把握，你做的東西是廣泛的人支持，你不會輸的，可能會有挫折，但是不會輸的，因為那個贏的人也撐不久，就繼續挑戰他，挑戰到他倒台為止」。
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