隨著年節腳步將至，不少勞工想要荷包滿滿過好年，求職網調查顯示，高達九成八勞工有意在過年期間兼差賺外快，平均希望賺進15548元，若以經常性薪資42458元估算，等同能「變相加薪」近4成，平均時薪更上看200元。
根據yes123求職網調查顯示，在可複選情況下，在98%想兼差賺外快的民眾中，有54.3%擔心過年到了缺錢花用，48%認為過年期間薪資較高；其他則受到疫情影響，因薪水沒增加、擔心年終或分紅縮水，想兼差補貼。
在可複選狀況下，八成二（81.6%）的民眾會選擇短期打工，以賣場銷售人員、觀光景點服務人員、年貨大街銷售人員為前三名；
46.5%選擇「外包接案」、38.1%選擇「經營網拍」，33.4%的人則想要「擺地攤」，以販售配件飾品、年貨、服飾為最大宗。
然而，不論選擇哪種兼差方式，勞工們平均希望能賺進外快15548元，若以經常性薪資42458元估算，過年兼差約能替自己「變相加薪」36.6%；平均投入54.5小時兼差，若以15548元換算，每小時薪資約285元，較基本工資160元多出1.8倍。
想過年兼差 這四類職缺薪水最高
yes123求職網發言人楊宗斌表示，過年兼差有4項職缺薪水較高：
1. 理貨員／包裝員時薪上看200元
2. 家事達人時薪上看500元
3. 遊樂園（景點）操偶師，一次總時數2至3小時，上看1000元
4. SG（Show girl）、PG（Promoter girl），一天8小時，上看3000~5000元
另外，今年受到疫情影響，許多年貨活動取消不辦，年貨大街兼差、擺攤的機會隨之減少，楊宗斌說，有意者可能要轉往網拍或電商平台，但增加一些直播拍賣與社群推銷等工作機會。
調查也發現，有高達六成四的勞工，曾經在除夕至初三期間正常上班，其中，七成二的勞工曾因此遭到家人抱怨。
調查顯示，除夕至初三期間，有23.4%的勞工希望公司能加發3000元以上紅包補償，平均期盼拿到1962元；且若工資多一倍，有八成二的勞工表示願意正常上班，若是兼差打工但時薪多一倍，也有九成一的勞工有意願上班。
除夕至周三上班 企業需給雙倍工資
對此，有38%企業透露，今年過年期間確實有雇用兼職人員的需求，相關兼職缺額「時薪上限」平均可達199.4元，約為基本工資的1.25倍；有六成（60.1%）企業表示，除夕至初三期間，將會補償「兼職人員」紅包，平均有904元。
七成二（71.7%）企業則指出，會加發紅包補償「正職員工」，但平均預算為1342元，低於員工的期望值的1962元。
楊宗斌指出，一般來說，除夕至初三為國定假日，以今年來說，就是2月11日至2月14日，這期間員工若被企業要求上班，則企業應給予雙倍工資，或是取得員工同意調整休假。若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日，應給予補休。
若為「時薪制」的勞工在除夕至初三期間上班，楊宗彬說，雇主同樣要給加倍工資，例如過年聘用的工讀生，原本是給基本工資時薪160元，這四天時薪就要變成320元，且資方「不能變相」主張，已經以加發紅包取代工資補償。提醒民眾，在過年期間不論是要上班或兼差，都要注意自我權益。
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