送餐平台Foodpanda一名外送員國慶日深夜送餐途中，在桃園遭小貨車撞擊死亡，外送員職場風險引發關注，桃園市政府勞檢處明天將主動調查平台與外送員是承攬或雇傭關係，釐清職安與勞基法疑義，是首度主動調查的縣市政府。
產險業者則說，機車險目前針對自用車卻用於營業使用的行為，是屬於保單除外不保事項。換言之，外送員用自己的機車送貨賺錢，即使該機車已投保機車強制險或任意險，若在外送途中發生車禍，保單不會理賠。
金管會保險局表示，已請產險公會研究，希望設計營業用的機車險，但這類車險是提供公司投保，個人不能投保。針對外送平台的外送員用自家車當為營業用車，保險局也說，目前部分產險公司提供附加條款或是特定車險，但很少數。
桃市府勞動檢查處長周賢平說，食物外送屬新興的商業行為，容易有爭議，承攬關係是當事人與業者約定完成工作後，就能獲取報酬，若受平台指揮監督，就應屬雇傭關係，市府將先就此個案釐清勞資之間的法律關係，保障勞工權益。
桃園市產業總工會顧問林佳瑋指出，包含Foodpanda在內的三家美食送餐平台，宣稱與外送員之間是承攬制，質疑是「假承攬、真雇傭」，發生意外全要外送員自負風險，而勞動部曾說要制定原則判斷承攬的真偽，但至今仍無下文，怠忽職守。
林佳瑋表示，並不是按件計酬的工作就一定是「承攬」，重點是外送員是否受雇主指揮，例如外送員是否必須遵從雇主的上線規定、獎懲制度、要親自上班不可委託他人，或被禁止到其他外送平台兼差？如果有，那就是假承攬。
※本文授權自聯合新聞網，原文見此。
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