美國政府19日宣布延長中國資通訊設備大廠華為的寬限期，令市場鬆了一口氣，但主角華為隨後卻出現內外兩套不同版本的回應態度。華為對外霸氣回應美國，聲稱業務並未受到太多影響。但對內部，華為總裁任正非向員工發信，稱公司處於危亡關頭，要組織「敢死隊」前往一線打勝仗。
此外，任正非20日在深圳接受美聯社訪問時表示，鑑於當前美國政治氣氛，預料美方不會鬆綁出口管制，但有信心華為可透過自行研發技術蓬勃發展。他更強調，若美方以此要求中國在貿易戰中讓步，即使他的女兒、華為財務長孟晚舟要面臨漫長法律鬥爭，他寧可不要美國放寬制裁。
新浪科技20日報導，在美國宣布延長寬限期後，華為稍後即回應，美國此舉並未改變華為被不公正對待的事實，對華為經營的影響也有限，並認為美方種種作為恰好證明其將華為列入實體清單是政治因素，呼籲美國停止不公正對待華為，將公司移出實體清單。
但相較華為對外宣稱的經營不受太大影響，華為對內卻要求員工，在當前緊要關頭，必須拿出全力上戰場打勝仗。
華為心聲社區19日發布任正非最新簽發的郵件，內容是任正非在7月19、20日對經營商BG組織變革研討的講話。任正非坦言，當前華為處於危亡關頭，將號召員工上一線立功，並要求儘快提拔優秀人員，增加組織活血。信件內也多次還提到要精簡人事、單位。
任正非更表示，員工的本質就是要參戰，除了八位綜合管理幹部之外，所有員工都要上戰場。更建議工作性質重複的員工組建「敢死隊」去探索新項目，立功升官，而所謂冗員將每3個月降一等工資，同時要求幹部尋找工作內容重複、人浮於事的單位平台，找不到便要降等、降職。
任正非強調，要建立「軍團」作戰方式，強調集體立功、受獎，以責任結果為導向激勵出新領袖、天才產生來帶領華為。今年下半年華為也會加大研發投入，從外招聘優秀科學家、天才少年加入公司。
※本文授權自工商時報，原文見此。
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