回擊空服員工會罷工威脅，長榮航空昨日發出給員工的公開信，祭出三大狠招，表示若真的罷工，除非恢復獲利，將暫停年終獎金與年度加薪，且自罷工日起3年，將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票，震撼業界。
不過，為避免損害旅客權益，鼓勵全體空地勤員工於罷工期間支援，長榮航也有但書，只要員工於罷工期間依班表出勤或配合調整班表者，不受此限。
空服員工會即將啟動罷工投票，長榮航董事長林寶水日前發表公開信，直接挑明長榮是百分之百民營航空公司，必須自負盈虧，不像華航遇到成本倍增而導致經營困難時，能有政府奧援，長榮航對罷工威脅「絕不妥協」。
長榮航昨再出招，預告若工會罷工，導致獲利下滑或虧損的後果將全員承擔，將暫停往年約4個月水準的年終獎金發放，與每年約3000～4000元的年度調薪，直至恢復獲利動能為止，另也宣布於罷工首日起3年，暫時停止「所有員工」及眷屬的優待機票暨聯航優惠機票。
長榮航解釋，工會即將發起罷工投票，已造成部分旅客對行程安排的不確定性，造成5月以來訂位與載客率下降，後續將更嚴重地衝擊營運，基於責任與義務，必須誠實告之將面對的嚴峻挑戰，讓全體員工有心理準備。
※本文授權自中時電子報，原文見此。
