新北市汐止美堤食品公司越南勞工疑因長期超時工作、加班費用遭苛扣，雇主甚至藉故罰款等情，3日員工在公司門口罷工，經新北市勞工局強力介入協調，3日晚間勞資雙方成功和解，雇主同意將在月中發還總計高達4000多萬元的加班費與爭議扣款，讓原本緊繃的勞資關係獲得紓緩。
美堤食品的外籍勞工疑因長期超時工作，雇主亦未依規定給付加班費，且會以產品製作瑕疵等原因不當罰款，因此他們昨日上午在汐止區康寧街有大批越南籍勞工於公司門口罷工抗議，勞工局獲報後，立即由勞工局外勞科長廖武輝率隊至現場協調勞資爭議。
歷經7個多小時的協調，勞雇雙方在晚間8時許達成合意，有關勞動條件爭議，雇主同意依勞工受聘期間按月補償2萬元整，並同意返還2年內爭議罰款。
勞工局估算，雇主共將補償4000多萬元，這筆款項也將於5月15日發薪日補償。
勞工局現場亦已受理外籍勞工申訴並帶回相關資料，有關涉嫌超時工作、連續出勤及工資未全額給付部分，將由勞檢處後續勞檢，若有違反勞動基準法規定，即依法裁處，以維護外籍勞工權益。
勞工局長陳瑞嘉呼籲，美堤食品為知名的食品公司，僱用外籍勞工本應符合法令規範，善盡生活照顧責任，打造友善的職場環境，仲介也應提供完善服務協助，促進雇主與外籍勞工的良好互動，才是減少勞資糾紛的根本之道。
※本文授權自中時電子報，原文見此。
