所有上市櫃公司今 (2019) 年 6 月底前，必須揭露所有員工的平均薪資費用，低薪企業將無所遁形；若單以金控公司來看，根據各金控去 (2018) 年財報揭露，國內 15 家上市櫃金控的全年員工薪資費用平均值大約 116.5 萬元。
根據主計總處薪資調查統計，截至去年底，全台金融從業人員人數 51.55 萬人，每人每月平均薪資是 7.6 萬元，已經是全國平均薪資的 1.68 倍。
不過若根據各家金控去年財報揭露的「員工薪資費用」，金控全年平均薪資更高於主計總處統計，主要是因為員工薪資費用的範圍包括薪資，以及公司給付員工的獎金、紅利等。
去年國內 15 家上市櫃金控的「員工薪資費用」，在已剔除主管階級後，非主管職務的員工薪資費用全年平均大約 116.5 萬元，有 7 家金控高於平均數，分別為：兆豐金、中信金、元大金、第一金、合庫金、開發金、華南金。
以去年各金控「員工薪資費用」來看，以兆豐金的 148.4 萬元居冠，2-6 名皆高於 116.5 萬元平均值，分別為：中信金 148.3 萬元、元大金 141.9 萬元、第一金 139.2 萬元、合庫金 137.3 萬元、開發金 131.1 萬元、華南金 128.1 萬元。
低於平均值的則有：永豐金 116.2 萬元、台新金 115.3 萬元、國票金 106.7 萬元、玉山金 105.9 萬元、新光金 100.8 萬元、國泰金 98.4 萬元、日盛金 92.6 萬元、富邦金 83.4 萬元。不過據了解，永豐金整體員工福利費用較去年有所成長。
值得留意的是，由於今年各金控於股東會年報上除了需揭露的員工薪資資訊裡，還需特別以欄位標註「獲利較前一年成長、但員工薪水卻減少」的企業，藉此受外界公評這些公司是否有薪資費用與經營績效不相當的狀況，屆時各家年報的訊息將備受矚目。
※本文授權自鉅亨網，原文見此。
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