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萬物皆漲只有薪水不漲的年代，你知道你的薪水被物價成長吃掉了多少嗎？主計總處統計，近5年米、麵粉、豬肉、雞肉、雞蛋等17項重要民生物資，每年平均漲幅落在1％～3％之間，換言之，若每年薪水沒有以相同速度成長，等於變相減薪；而薪水加計物價因素後，2018年全年平均實質月薪僅3萬8235元，低於2001年的3萬8398元，薪資倒退回17年前的水準。
17項重點物資漲不停
主計總處統計「行政院穩定物價小組關注之重要民生物資CPI年增率」，包括米麵粉及調製麵粉、豬肉、雞肉、雞蛋、醬油、糖、沙拉油及調理油、鮮奶、奶粉、速食麵、麵包、衣服清潔劑、衛生紙及面紙及紙巾、沐浴用品、牙膏及牙粉、洗髮精及潤絲精，共計17項重要民生物資，每項都是一睜開眼就會使用到的日常生活必需品。
從2015年以來，17項重要民生物資每年的平均漲幅落在1％～3％之間，其中最受關注的是雞蛋的漲幅，從去年下半年到今年漲幅最大，每個月都是以兩成漲幅起跳。2017年爆發普芬尼事件時，漲幅甚至一度超過4成，不過蛋價其餘時刻主要是受供需所影響，但2月雞蛋漲幅仍落在兩成居高不下（24.25%），乃因去年823水災損失雞隻130萬隻，前陣子天氣忽冷忽熱也影響產量。
實質月薪 退回17年前
實質薪資為名目薪資加計物價指數的變因，只要薪水漲幅趕不上物價漲幅，實質薪資就會「倒退嚕」，等同於變相減薪。主計總處統計，2018年工業及服務業全體受雇員工全年實質月薪僅約3萬8235元，低於2001年的3萬8398元，倒退回17年前的水準，物價漲薪水不漲全民有感。
觀察2018年實質月薪成長趨勢，年增率達1.2％，不過平均實質月薪仍低於2001年，主計總處分析，主因在於廠商調薪的情況改變，不加在本薪上，而是採用獎金等方式調薪，而從行業別來看，電信業、銀行業、電力燃氣供應業及航空運輸業等，平均每月總薪資都落在10萬元上下，補習班、餐飲業等則因為雇用部分工時員工較多，薪水相對較低。
※本文授權自聯合新聞網，原文見此。
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