農曆年前後向來是轉職旺季，根據yes123求職網調查指出，高達九成一（90.7%）的上班族表示想在農曆豬年後跳槽，創下十年新高，主要不滿薪資、公司福利和沒有升遷機會，預計潛在的年後跳槽族大約有822萬人。至於跳槽首選企業名單中，分別由台灣高鐵、國泰金與台積電奪冠。
根據人力銀行調查顯示，上班族想換工作的主因，除了不滿意薪資、公司福利與升遷機會缺乏之外，公司發展沒前景、工作沒有發揮空間也是重要因素之一；值得注意的是，表達想要跳槽上班族中，有8成5都表示會考慮到海外工作，首選地點則分別是美國、日本與東協地區。人力銀行分析，想卡位大公司或外商的求職者越來越多，再加上台灣薪資水準倒退數10年，更讓不少人興起出國求職的念頭。
對於上班族來說，最想跳槽的夢幻企業名單中，冠軍為「傳統產業」組的台灣高鐵、「金融產業」組的「國泰金」，以及已五連霸的「高科技產業」組「台積電」。
擠下中鋼、台塑 台灣高鐵首度奪冠
以「傳統產業」組為例，去年是由中鋼奪冠，今年卻遭到台灣高鐵擠下，吸引跳槽族的因素可能為流動率低、男女薪酬比例接近。根據數據統計，台灣高鐵歷年離職率年年下調，全體離職率從2014年的13.80%，降至到2017年的7.44%，顯示流動率低、員工願意待；同時以管理階層為例，男女薪酬比例接近，顯示台灣高鐵薪酬的平等性。
而金融產業組奪冠的國泰金，領先玉山金、富邦金，2018全年稅後獲利525.7億元，雖然較前年衰退7.4%，但仍坐穩上市櫃金控獲利冠軍，同時自去年就針對通才管理與專業職務的人力開出職缺，以三大 MA 儲備幹部為例，GMA（金控） 月薪起薪最高達6.5萬，年薪上看百萬；CMA（銀行）則是年薪破百萬。
此外，連五年拿下夢幻跳槽企業的台積電，學士薪資3.8萬元、碩士4.5萬元、博士學歷則由6萬元起跳，光年度分紅與起薪水準，就可能讓年資僅1年的菜鳥員工，享有人人稱羨的年薪百萬生活，根據日前台積電企業訊息處處長孫又文指出，公司仍持續擴產，預計每年至少會新增2000~3000名員工。若以此計算，業界預估，台積電2019年至少增加4000名生力軍。
