立委江永昌24日於財委會質詢指出，公股行庫30歲以下年輕人離職率偏高。據悉，主要原因就是「背負業績」壓力，讓許多年輕人認為與在銀行工作與想像不同。
曾服務於泛公股行庫的張小姐表示，現在轉戰民營行庫，主要原因是畢業後，想說進入公股行庫較有保障，但現在泛公股行庫其實已經民營化，經營模式也與民營銀行差不多，許多行員身上背負業績壓力，已經與剛畢業時想像的不太一樣，所以之後就跳去科技公司上班，雖然一樣辛苦，但能年薪方面較銀行業來得優異。
另一位洪小姐曾服務於分行，她說，之所以離開是因為行員現在要背業績，與以往大為不同，在銀行工作時，離職念頭已經在腦海裡打轉好幾次，剛好老公自行在外面開小店，在經濟評估方面，覺得應該不會少太多，但相對輕鬆許多，所以才離開銀行，幫自家人處理一些財務上的工作。
陳先生表示，剛畢業時就進入泛公股行庫工作，至今已經差不多兩年多，但由於工作內容與想像得不太一樣，負擔的工作內容太重，目前已經進入離職程序，未來方向朝私人公司或民營行庫。
其實年輕人通常在30歲以前都還搖擺不定，哪裡的薪水優渥當然就要把握機會，趕快跳出去，現在年輕人對於工作的看法，早已不像早期求一個安穩，而且現在的銀行業經爭壓力也大，工作壓力也比過去幾十年來得重。
不過，銀行業就是跳來跳去，也有民營跳至泛公股行庫的例子，過去曾服務於高雄某家分行的張小姐說，現在就在某家泛公股行庫任職，除了工資待遇比以往來得好以外，工作內容也不大相同。她說，其實民營行庫也沒有大家想得那麼輕鬆。
據調查，想從泛公股行庫離職原因大概落在：一、背負業績壓力，二、工作內容與企業文化過於死板，三、薪資沒有想像中的優渥。
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