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中產階級平均月薪僅3萬9 這個行業是薪資冠軍王!

中產階級平均月薪僅3萬9 這個行業是薪資冠軍王!

2018-12-25 11:50

主計處認為,高薪資族群的薪水成長較快,中產階級薪資成長較慢,是導致中位數與平均數差距拉大的原因之一。而面對這樣的現象,政府更該密切注意,如何避免台灣M型化趨勢持續惡化。

行政院主計處昨(24日)公布了「106年度全年總薪資中位數和分布統計結果」,中產階級全年總薪資為47萬元,平均每月約3.9萬元;相較高薪資族群的全年總薪資109.2萬元,足足是中產階級的2.3倍之多!雖然中產階級總薪資平均創下近幾年來的新高,但與高薪資族群的差距,仍然顯現了M型化的趨勢絲毫沒有改善,甚至更加劇了。

(資料來源:主計處)

 

就男女薪資來看,平均薪資差距逐漸拉小;106年男姓總薪資中位數為50.3萬元,女性則為43.8萬元,是近五年來最小差距。以年齡來看,未滿25歲的民眾多半是打工族,或是大學畢業、剛進入職場的新鮮人,平均薪資水準難免較低,總薪資中位數落在31.9萬元;65歲以上民眾則是以退休族、二度就業人口居多,總薪資中位數為38.6萬元。


(資料來源:主計處)

 

以行業別來看,電力及燃氣供應業以119.6萬元的總薪資奪下冠軍!其後是金融及保險業以88.9萬元緊追在後。資訊及通訊傳播業、醫療保健服務業也都超過60萬元;支援服務業、藝術娛樂及休息服務業、住宿及餐飲業、其他服務業及教育服務業均未達40萬元。其中教育服務業,因為有像補習班等工時不固定、時薪制員工較多的案例,僅24.8萬元。

 

(資料來源:主計處)

 

針對統計結果,主計處認為,高薪資族群的薪水成長較快,中產階級薪資成長較慢,是導致中位數與平均數差距拉大的原因之一。而面對這樣的現象,政府更該密切注意,如何避免台灣M型化趨勢持續惡化。

 

 

亟欲扭轉命運的邱永章,退伍後第一選擇是創業。1989年成立維陽機械,本錢來自貸款,「利率不低,9.5%!」但精熟談判厚黑學的他,聰明地和下游代工廠談出個共好協議,「請對方用較低利率借我一筆錢,先把銀行貸款還清,我則確保會與對方長期合作。」

 

大約是在創業第6年,工廠走穩、所有借款清償後,「這時才開始學習股票投資。」邱永章藉此強調,投資第一課,是負責任的財務規畫,「你必須對自己的財務狀況負責,」不能過度躁進,「否則,『T+二』(股票成交後兩天的交割付款期限)會教訓你。」

 

2010年,邱永章成為《今周刊》的報導對象,當時他被稱為「黑手大戶」,靠著長期持有中鋼、儒鴻、豐泰、佳格等個股,累積上億身家,每年穩定領息超過四百萬元。專注於巴菲特投資邏輯的他,鎖定殖利率、毛利率10%以上,且成立滿30年的公司;另一選股重點,則是「不適用於《促產條例》的公司」,在當時的「兩稅合一」制度下,「非促產」公司的股東較能避免股息遭稅負侵蝕。

 

怎麼可能永遠不敗?那是騙人的。重要的是,敗了就要學到教訓

 

被過度躁進教訓

忘了買股初衷  錯過「倍數」瘋漲行情

 

十多年後再與「黑手大戶」碰面,他希望與《今周刊》讀者分享的,並不是這套心法的不敗戰績,「怎麼可能永遠不敗?那是騙人的。重要的是,敗了就要學到教訓。」邱永章要談的是教訓,這十多年來新的教訓、檢討、進化與驗證。

 

那是在2010年接受本刊採訪後不久,當時,邱永章手中的儒鴻股價出現急漲,「八根漲停後,忽然爆出大量,似乎有不小賣壓。」長抱儒鴻且不時低檔加碼的他評估,自己的平均持股成本僅約兩元,此際應可先出清,待股價修正後再補回,「我賣在29元。誰知道股價一路續漲,那一波,後來漲到4百多元。」

 

嚴格來說,當時選擇獲利了結的邱永章並沒有「敗」,甚至,他的懊悔也不是因為「少賺」,「我痛恨自己的是,巴菲特明明說『賣股的唯一理由,是原本買進持股的原因消失』,我卻因為股價短線波動而忘了買股初衷,做了錯誤決定。」

 

給自己半年時間,這位億元大戶謙卑地直面弱點,鮮少經歷手中持股「倍數」瘋漲的他,在一趟股價狂飆後,發現自己不見得真能在股價大幅波動中保持絕對理性,「怎麼克服?就像你要蓋一座大水庫,要先做的,是選擇正確的集水區。」邱永章對自身問題的解方,是從投資範圍的選擇開始。

 

出征心法

 

錯賣股票後,邱永章自我檢討,歸納出「正三角」策略,以費波南希係數為減 碼依據,但建議一般投資人可將其簡化,只要把握「愈漲愈賣」的原則即可。

錯賣股票後,邱永章自我檢討,歸納出「正三角」策略,以費波南希係數為減碼依據,但建議一般投資人可將其簡化,只要把握「愈漲愈賣」的原則即可。(攝影/唐紹航)

 

翻修策略避心魔

重壓金融股  靠穩定收息達成投資收益

 

出身困頓的他,本就有著更高的投資風險意識,「不會倒、股價不會長期大跌的公司」是選股先決條件。再者,若股價長期不動,必須要靠穩定配息達成投資收益,所以配息能力也是選股重點。最後他思考,有什麼股票能讓他避開「心魔」,不會在短時間內,忽然被大量資金簇擁熱炒、股價飆高?

 

綜合所有需求,邱永章開給自己的一帖藥方,是「特許事業」。受到政府高度監管的特許事業,財務體質、公司治理相對無虞,在透明度超高之下,也難有催動股價瞬間飆漲的題材想像。「這就是我的大水庫集水區,這些年來,我把持股都換成屬於特許事業的金融股了。」

 

但在他目前的11檔金融股持股中,竟然沒有龍頭級的國泰金、富邦金、中信金等,「對於壽險比率較高的金控,我還是擔心IFRS 17(國際財報準則第十七號公報)等會計新制的影響。」他坦言。

 

為了確保收益空間、不斷降低成本,邱永章也訂下了數則「操作指標」。例如,當個股股價跌至殖利率7%以上時加碼、跌破5%開始減碼,跌破四%時出清。此外,「配息率不用太高,五成以上即可。配股配息的結構,最好是三分之二現金股息、三分之一股票股利。」他認為公司保留一定比率的盈餘,才能維持未來成長動能。

 

當買進或賣出個股時,在臨場操盤上,邱永章也細細列出「股價每一檔跳動」的進出依據。他畫出圖形:「倒三角買進、正三角賣出。」以賣股情況為例,股價漲一檔,先賣一張,漲到第二檔,賣兩張……,以此類推,漲愈高、賣愈多,「確保不會在小漲時就大賣股票。」

 

6年前退休、把自家公司無償轉讓給小弟的邱永章,在一次痛定思痛、翻修策略後,如今每年仍能安穩領息約8百萬元。即使不碰這些年熱到發燙的AI、半導體股,但「黑手大戶」顯然又比十多年前攻下更多座財富城池。

 

邱永章說,自己的方法不見得適用於每個人,關鍵重點是,在一趟財富征途中,不管攻下多少山頭,都還是要謙卑面對市場的教訓,也才能一路穩穩前行,用踏實的步伐望向下一座高峰。

 

邱永章

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