勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下稱勞安所)於 12 月 2 日起辦理為期三日的「2018 年亞太青年勞動力趨勢論壇」，邀請三十名國內外優秀青年與會與各行各業發光發熱的業界代表及專家進行對談與交流。與會青年來自巴西、加拿大、印度尼西亞、菲律賓、越南、馬來西亞、聖文森等亞太地區國家一同共襄盛舉。活動前二日集結二十多位業界領航代表，安排二場專題演講及八場次論壇，與青年學員分享永續、創新以及價值提升的勞動力發展模式，活動最終日則由青年學員針對國內外勞動力發展相關議題進行發表，並對未來勞動市場趨勢進行眺望，倡議解方及提升自我價值與競爭力的模式。
第三日的青年倡議成果發表中，有小組以「青年初探勞動市場的考慮因素」為題，從過去被解讀「錢多，事少，離家近」的觀點進行切入，分別點出勞動力市場在「預期與現實」間的差異，並透過分析未來產業發展的趨勢，提出縮減夢想與實際落差的階段性自我學習策略，發表內容獲得在場學員熱烈的迴響。另有小組以「青年與中高齡的勞動力環境異同」為主軸，探究時代背景差異引起的世代隔閡以及產業結構變化，對應本次論壇所討論的主題內容，提出以中高齡勞動力為主要訴求的新創事業成功案例，並加以分析產業的供需條件，期望透過此次的倡議發表，提出中高齡者重返職場再就業時所需的思考面向。
此外，另有小組就「青年勞動力的困境與政策缺口」、「初探未來青年勞動力市場的新就業型態」及「當代各國因應青年勞動力政策」為議題進行倡議發表。與會國際學員們依據自身國家發展與所面臨到的經驗進行分享，提供與會青年掌握不同國家的勞動現況。藉由各國勞動力環境與政策差異，相互借鏡找出缺口與探討因應之道。經過本次論壇三日精彩議程會後學員紛紛表示在此次活動中受益匪淺：「這次論壇所安排的講者與主題都是一時之選，都可從每位講者身上獲取許多寶藏與經驗，這是在學校學習中所無法得到的」、「青年倡議工作坊的討論讓我們將這三天的新知進行整理，雖然時間有限但組員們都非常團結，也可以藉此盤點我們到底在各場次中獲得了哪些新知」、「在學校比較缺乏實務經驗，從演講中學到一些以學生的角度想不到的地方。」、「I am very glad I joined this forum, made new friends and learned new stuffs ofc.」⋯⋯
本次青年倡議成果發表，學員們結合自身觀察與視野並汲取與會講師的實務經驗，展現專屬青年們創新與創意的思維，讓與會擔任評審委員之一的勞動部勞動及職業安全衛生研究所所長劉傳名為之驚艷，同時也大力讚賞青年學員在短短二日活動，能激盪出深具未來世界觀的見解實屬難得，劉所長同時也鼓勵青年們持續開拓自我眼界，更歡迎在活動結束後持續與勞安所保持交流，協助勞安所在未來勞動力市場的研究，能提供更切合青年職涯發展的政策建議。
