先前行政院長賴清德曾在出席五一勞動節活動時，表示台灣勞工平均月薪近5萬，創下歷史新高，為此引發網友熱議，認為政府公布數據與現實狀況差太多。對此，賴清德在接受媒體專訪時，解釋該數據是要讓資方心裡有數，勞工也可以此與資方談判薪水，告訴對方「你給的薪水太低了」。
賴清德在Yahoo TV今日播出的專訪中，指出平均薪資為一經濟指標，月薪、分紅加起來大約是4萬8千多元，而這4.8萬因為是平均，必然有一半以上的人還未有這個標準，就會質疑數據是否為真？為何自己薪水仍低？進而產生負面情緒。
賴清德說，當初在五一勞動節頒發模範勞工的獎狀時，有提出幾項指標，包含經濟成長率百分之2.86、失業率下降，以及經濟指標平均薪資4萬多，「我提這個意思就是說，跟去年、前年甚至跟之前比，是同一段時間的比較，表示說我們已經進步了。」
賴清德並稱，若將這數字往好的方面想或做好的利用的話，其實對勞工朋友是有幫助的，「因為這等於是政府跟資方講：你有賺錢啊！那現在平均總薪資多少，你不可以給我太低的薪水」，強調平均月薪4.8萬等於是個行情，跟社會上講行情是怎樣，讓民眾就職時有根據可跟資方據理要求「你這給的薪水太低了」，這才是目的。
對於數據公布後外界排山倒海的批評，賴清德認為，台灣社會必會有不同角度，認為政府未體會勞工心聲，為此他接受各種批評，但也再次強調那並非自己本意，只是要透過該數據讓社會了解，台灣經濟指標有進步，「資方它應該要心裡有數，勞工跟資方談判薪水，有一個比較好的條件。」
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