傳統市場附近總是能看到養樂多媽媽拉著三輪車沿街叫賣飲料，也成為許多人心中的市場風景。但一名養樂多媽媽向媒體投訴，她騎機車外出送貨時骨折受傷，卻因為養樂多公司未幫她們投保，所以不能獲得理賠，公司也沒有慰問金，將向勞工局投訴。
據《自由時報》報導，曾姓養樂多媽媽表示，她外出送貨時發生車禍骨折，因為公司沒有幫他們保勞健保和意外險，僅有保人壽險，所以沒有職災給付，也沒有慰問金，公司探視只送一盒水果而已。此外，公司還要求養樂多媽媽每個月購買一千多元豆漿、蘋果汁等較難銷出的商品。
曾女認為，她騎的三輪車是公司配發的，並且有服務區域還要寫報表回報，為什麼公司不認定她是雇用員工給予補償？
養樂多台南分公司表示，公司和養樂多媽媽不是僱傭關係，而是承攬關係，而且一開始就有告知員工沒有幫他們投保，生財器具是公司借給員工們使用，且工時彈性，等於讓養樂多媽媽們自當老闆，若他們想保勞健保，可以去乳品工會加保。
台南市府勞工局則表示，如果雙方契約是承攬關係，業者可以不用幫承攬人投保勞健保，但強制員工買公司產品推銷，若當事人投訴，勞檢中心會到公司進行勞檢處置或是調解。
有網友認為「沒有投保勞健保，意外險至少要保吧」、「老實說那種在戶外賣的真的賺不了多少錢，還不如去店家、公司上班還比較好」，也有網友認為「雖然很想痛罵養樂多，但追根究柢，讓雇主有漏洞可鑽是誰的問題？以前開放外包、鐘點工、派遣工，連勞基法都不用遵守，之後才衍生出承攬這種畸形的勞動契約方式」
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