除了帶領格力集團，董明珠同時也是大陸全國人大代表，更身兼自家產品代言人。董明珠日前還曾發下豪言，要讓格力8萬員工，每個人都有一戶二房一廳的房子，「你做到退休（這套房子）我就給你」。
大陸前三大家電品牌「格力電器」董事長董明珠，被陸媒稱為最霸氣的董事長，對員工的優渥待遇更令人敬佩。除了帶領格力集團，董明珠同時也是大陸全國人大代表，更身兼自家產品代言人。
2016年底，格力電器替入職滿3個月的員工，皆在現有月薪基礎上，每人每月加薪人民幣1000元。時隔一年，格力電器又在今年初再一次宣布加薪，要讓員工共享發展成果。董明珠日前還曾發下豪言，要讓格力8萬員工，每個人都有一戶二房一廳的房子，「你做到退休（這套房子）我就給你」。
幾日前，董明珠接受陸媒《每日經濟新聞》專訪時透露，「自己在格力28年沒有休假一天，應該可以去休息。」
董明珠受訪時指出，格力也在投資裝備製造，但這不是簡單的多元化，如同現在格力進軍智能裝備但也不會放棄空調，他比喻「企業打地基看不出成績，但是花費的精力比蓋樓要難，製造業要好好打好地基。」
至於外界關注，格力董事會可能換血？董明珠則回應，企業發展沒有止境，需要關心的不是誰接班、誰退休，而是企業的發展持續動力和保障條件。她同時稱，「如果我能交班的時候，我相信企業一定會能更好地運營下去。如果格力不能更好地運營下去，我絕對不交班。」
事實上，中國企業從老闆帶頭加班，因工作壓力大造成過勞死的案例節節攀升，尤其網路業過度加班問題特別嚴重，大陸全國總工會研究室主任呂國泉日前警告此現象說：「現在一些企業甚至以加班文化為企業文化，提倡以加班為榮，這比過勞死更可怕。」
對此，網友則回應「有本事就說28年年年加薪」、「沒休假那要罰款嗎？」、「可能會做到過勞死吧」，也有不少人憂心「員工跟員工家人真可憐。」
