中國會打台灣？蔡英文：沒有人會排除這個可能性

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堅定改革的腳步，沒有對不起支持者

訪問一開始，鄭弘儀便問蔡英文，執政以來，有沒有覺得很辛苦的時候？她回答，有的時候會感覺到有些辛苦，突然面對很多議題交互作用、整個社會紛擾的時候壓力最大。但畢竟她也不太可能周休二日，只能很有彈性地調整自己的時間，平常就在家裡看看書，讓自己放鬆。

鄭弘儀也很直接地問蔡英文說，有沒有對不起你的支持者？她面露笑意地答覆，應該是沒有。她認為自己是很忠誠地執行過去設定的理念，雖然有時候沒辦法很快達到期待，但都是一步步往前走。

雖然還是有支持者會嫌她做太慢，比如說司法改革的問題；支持者也有點焦急，這些事情為什麼都還沒有達到。但她重申，基本性改革的問題就是需要時間。

打好地基，讓經濟繼續往上走

2015年經濟成長率0.7％，2016年1.5％，2017年預計是2.6%，股市市值更是增加了十兆，接手馬政府之後，蔡英文認為，經濟確實是穩定往上走。有一部分是外部景氣的關係，但也是要靠內部政策的穩定，兩者加起來才會有這樣的數字。未來會持續地努力把法規的基礎結構打好，讓經濟能夠繼續向上走。

蔡英文認為，前總統馬英九沒有努力地去排除很多需要解決的問題，像是年金改革，不及早做，將來國家的財政就會受影響。至於勞基法修法的議題，蔡英文認為，當初立法院第一次修法少了一點彈性。整體來看，此次則對勞工權益有比較完整的保障，同時也確保中小型企業能有足夠的空間做調整，在保護勞工和扶植中小型企業之間尋求平衡。

雖然不算是全然滿意勞基法修法，但蔡英文說，二次修法基本上維持了勞方跟資方的平衡，也全面性地落實周休二日。畢竟這個政府需要照顧到每一個人，以現在的情況來看，階段性的平衡有做到。蔡英文強調，短期內不會有第三次修正，畢竟勞基法只是目前勞工困境的一部分，單純處理勞基法沒有辦法解決年輕族群的所有問題。

▲蔡英文期盼企業能夠多為年輕人想一想。（圖／三立提供）

形塑加薪氛圍，改善年輕人的生活現況

去年由賴院長提出公教人員加薪3%，即是期盼形塑加薪的社會氛圍，能夠帶動企業界跟進。蔡英文指出，大概有差不多超過五成的企業都會加薪，也希望這些企業都能夠持續改善他們員工的待遇。另外一方面，也希望能夠讓年輕人的起薪能夠往上提昇。

蔡英文承認，薪水低於三萬塊，在台北生活是很困難的。薪水如果沒有抬到一定水準的話，能夠在台北留下來就是那些仰賴父母幫助的人，這樣就沒有辦法達到社會流動的期望。

蔡英文也提到此次稅改就是要降低中所得和低所得者的稅賦，增加可支配所得，加強他們消費的信心，也希望國內的投資人都能夠真正享受到成長的果實。她也期盼企業能夠以疼惜下一代年輕人的心情，體認到對社會的一份責任，以此來看待年輕人低新的問題。

過去兩年內，基本工資每年調高一千元，已經讓2萬2千元成為薪資的樓地板，跟過去停滯不前是有分別的，未來也會隨時考慮基本工資有沒有繼續提昇的空間。但她重申，經濟的問題你不能很硬性地設定指標，還是要跟現實連結。如果我們經濟條件是好的，企業持續地有加薪的空間，即便我們不調整基本工資，也會繼續往上走。

中國會打台灣嗎？沒有人會排除這個可能性

「台北和北京之間的談判完全中止了嗎？」鄭弘儀問。蔡英文認為，這要看談判是什麼意思，雙方的溝通應該還是有的，這個溝通不是我們有這個需求，他們也有這個需求，因為溝通可以減少誤判，因為一旦發生誤判，對雙方來講都不好，所以雙方在某一種層次跟某一種範圍之內，其實雙方還是有溝通的存在。

蔡英文強調，我們不能為談判而談判，也不能夠為了談判去接受我們不能接受的條件，或者是政治前提。所以我們的重點在於維持兩岸的和平穩定，在這個和平穩定的基礎下，兩岸現在有的交流，我們也都希望能夠持續下去。

鄭弘儀又再進一步問蔡英文，「中國會打台灣嗎？」蔡英文表示，沒有人會排除這個可能性，那就要看他的決策者是不是一個理性的決策者，那兩岸問題，已經不是只有兩岸之間的問題，它是一個區域的問題，你從區域來考量的話，任何理性的決策者，這種開啟戰端是不是一個選項，他自己要很小心地去斟酌。