《勞基法》修正案3月即將上路，勞工團體擔心會引起過勞問題，為了避免業者濫用，勞動部開第一槍，下周二將邀大型量販業者「喝咖啡」，要求輪班間隔不宜過短。
據蘋果日報報導，勞動部下周將邀請家樂福、大潤發、好市多等大型量販業者「喝咖啡」，主要聚焦有三議題。
一、量販業適用4周彈性工時，新法實施後，恐怕出現30天內排班336小時的恐怖班表，勞動部祭出《職安法》相關規定，要求量販店訂出預防計畫，不可任意為之。
二、針對輪班間隔問題，輪班間隔過短讓勞工無法獲得休息，勞動部將要求量販業者要做合理約定；另外，打工族多段式排班，將讓勞工實質上無法離開公司，勞動部也要求量販業者注意，這類排班易引起勞資爭議。
三、聚焦勞資會議問題，因新版《勞基法》賦予工會更多同意權，家樂福曾發生勞資會議通過後才成立工會，工會無法推翻勞資會議的決議，故勞動部要求，相關同意權仍應由企業工會同意。
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