486先生表示：「你一個月就三萬多還要同事心甘情願去為你的業績去拼，我直接問他：你是頭殼壞掉喔？」。
團購達人486先生日前在粉絲團發文表示，有一個老闆發訊息給他，詢問如何提高員工的積極性。老闆反應，很羨慕486先生的員工拍了很多很好的行銷影片，他的員工拍不出品質一樣好的影片，且積極度和參與度都很差，讓他很生氣，便發訊息詢問486先生如何做到。486先生反問：「你薪資給多少？」、「你應該聽過給香蕉只能請到猴子這句話吧？」
486先生說，公司同事平均薪資五萬五，加班有加班費、中午提供午餐，且每年待同仁出國旅遊兩次，出國玩公司仍照發薪水。
有這樣的薪資福利，公司同仁非常珍惜工作，也很團結，連PT都認真到令人感動，所以下周公司去韓國旅遊連PT（兼職）都會一起帶去，二月寒假的日本滑雪度假，PT也可以一同前往。
486先生表示：「你一個月就三萬多還要同事心甘情願去為你的業績去拼，我直接問他：你是頭殼壞掉喔？」。
486先生最後說，很希望這老闆能領悟到什麼。他叫他的人為「員工」，這些人員都是來做工的；486先生叫同事為「同事」，大家一起為目標共事，光態度就不一樣了。
486先生更傳授心得，表示「把同仁當成弟弟妹妹，所以真心關心，他們也把我們這團隊當成家人會一起去努力一起去打拼」。
此文一出，網友紛紛留言回應，有人大讚「你真的太帥了」、「認真想去上班」、還有人說：「老闆帶人沒有同理心，員工怎麼用心交心！！台灣需要有更多486老闆啊」。
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