化名「魚凱」寫信給林全、以《公門菜鳥飛》一書暴紅的年輕公務員林于凱，近來開始以本名示人。這次他不再孤單一人，而是和另外三十九位「魚凱們」揭竿而起，籌組「台灣公務革新力量聯盟」（簡稱公革力），準備對年金改革、政府採購制度、考選制度等議題發出不平之鳴，從體制內改革僵化的官僚體系。
今年十一月，這群以公務體系為主力的青年軍，向內政部申請籌組「台灣公務革新力量聯盟」社團法人，預計明年初可獲准籌備。魚凱表示，公革力聯盟目前有四十位成員，三分之二是公務員，三分之一是學者或關心公共事務的人。
將辦工作坊 開政策溝通課
「政府會不會理你，要看你後面有多少拳頭！」魚凱說，公革力已陸續透過臉書粉絲專頁拋出關注的議題，未來會舉辦工作坊、政策溝通課程，以此接觸更多有志改革的人。公革力也會提出政策白皮書、遊說關鍵人物，實質推動改革。
在公部門工作六年的MH說，每個單位都有自己的文化和風氣，「我們不指望短期內促成改變」；但希望更多有想法的公務員加入，一批批慢慢「洗」出新文化。
曾參與國營事業開放資料計畫的彭盛韶說，政府內部的人比較知道公部門問題在哪，「先問對問題，再去找解答比較能成功。」長期關注自然保育議題的魚凱則自嘲：「我們像在推動保種運動，把公務界稀有的種子保留下來。」
採訪結束，三位公務員笑稱還要留下來聊天「取暖」。確實，他們在官場暗處舉起火把取暖，希望喚起更多「魚凱們」起身革命，但若沒足夠火光，恐怕還是難照亮官場的陰暗面。改革公部門的行動，才剛開始。
