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這些「金礦」說穿了就是人才、研發技術、專利權訴訟以及購併，在企業的重要轉折點，因為「機會」的出現，他們挖出「金礦」，讓企業重新展現活力，就像人一樣，找到生命的重心，垂死的人也會活了起來。
花蓮門諾醫院院長黃勝雄是一位傳奇人物，他曾經是美國總統雷根的「御醫」，九年前黃勝雄放棄美國的一切，隻身回台灣、選擇花蓮鄉下行醫。受他精神感召，很多年輕醫生紛紛投入門諾醫院的醫療團隊，黃勝雄的任期將屆滿，他的回台十年心情告白令人感動。
惠普併康柏是近日全球資訊界最大一宗購併案，從台灣的角度來看，上萬名惠普與康柏的員工、二十五家代工的台灣上市、櫃公司，都會受到影響。最重要的是曾經歷經七次企業購併，每次購併後都能更上一層樓的康柏董事長何薇玲，這一次命運究竟如何？
潤泰集團總裁尹衍樑行事相當低調，他的潤泰集團事業體橫跨紡織、建設、金融，綿密的政商人脈，讓他在新、舊政府兩頭吃香，最近他接下宏碁的外部董事位子，和施振榮異業結盟。他接受本刊專訪表示，潤泰建設改名為潤建創新國際公司，轉投資科技公司，使他的集團正式跨入科技領域，另外，他首度將他的一群「狗兒子」曝光。
國巨陳泰銘告華新科焦佑衡一直是熱門的新聞焦點，陳泰銘在購併飛利浦建元廠後兩年，向華新科提出訴訟，震驚科技界，陳泰銘究竟是一個什麼樣的人？國巨的成長軌跡裡，不難看出他特殊的行事風格，本刊帶你進入這個在台灣土生土長的台灣囝仔的內心世界。
金融業一直被歸類為「傳統產業」，股價也一直在低檔徘徊，但是，台壽保規模不大，去年每股卻能賺四．七九元，比國壽還會賺錢，這家公司總經理是台中房地產業者出身，介入台壽保後，將台壽保轉民營，把壽險、資產管理一分為二，引進科技業的管理模式，這家老壽險公司業務也蒸蒸日上。
此外，還有許多精采的內容，讀者不妨細細讀來。
祝
工作順利家庭和樂
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