台北市長柯文哲上任一百天以來，鋒芒掩蓋其他直轄市與縣市首長，但直接監督他的台北市議會給他怎樣的評價？《今周刊》調查，有八成五的台北市議員受訪給柯Ｐ打分數，讀書行醫成績皆名列前茅的柯Ｐ，施政成績及格了嗎？
柯文哲上任後第一百天做得最好的事，在這些受訪的市議員中，有二十五人不約而同地認為是「有魄力、效率、決策明快、積極」；其次有九人認為是「除弊」。
值得注意的是，談到柯文哲最需要改進的事，五十四位受訪的市議員中，就有近六成、高達三十二人認為是「急躁、失言與思慮不周」；另有七人認為是「施政藍圖不明確，應有興利作為」。
接受調查的議員多數不願具名，同意具名的資深市議員王世堅說，柯文哲新政大方向對，除弊好，也帶來希望，市民滿意高，但需要更具體落實市政，如青年社會住宅、託嬰，蜜月期已經快過了，興利的部分要展現，「少說多做吧！縮小打擊面，不需要跟公務員體系為敵，要謹言慎行，不能因為擁有多數民心而恃寵而驕。」市議員陳建銘也認為，柯文哲沒有興利作為，但施政不能只是丟問題，要提出相關後續解決機制。
不少市議員對柯文哲行事作風與決策風格有意見。市議員顏若芳指出，柯市府運作速度與效率佳；柯文哲快、狠但不夠準，話題有些要收，可以留給發言人說，不一定每次都要親上火線。
決策欠缺細膩度 提醒：先通盤了解再下指令
市議員吳世正也說，柯文哲很多事情考慮不周延，只求快速，事後才發現有問題，有政策反覆的現象，譬如將所有停車格改為收費停車格，對有錢人沒差，但市井小民會受到影響；要公務員不准申請加班費而要想辦法補休，可能不了解基層工作情形；「希望他的市政政策要多顧慮、多想，到目前為止還是說的比做得好。」
不願具名的資深議員指出，柯文哲決策細膩度，與對於事實真相的掌握有很大的缺失；情緒控管不好、不明就裡的處理方式很糟糕。也有資深議員說，有些市政議題不是新問題，但難處理一定有原因，柯文哲往往想得太簡單、太片面了，不夠周詳。另一位打不及格分數的市議員提醒，政治人物以誠信為重，應謀定而後動，柯文哲常太早下結論、太容易引發議題，但沒有後續實質上的作為。
再進一步分析這項調查，各黨派市議員給無黨籍的柯文哲評分，僅有八位給柯文哲不及格的分數，也就是有八成五認為柯文哲表現及格。受訪的二十八位國民黨議員，給分從三十分至八十分都有，七成給及格分數，平均六十二分；二十七位民進黨議員，給分從六十五分至九十分，平均近八十分；總共三位親民黨與台聯議員都給八十分，三位無黨籍議員也都給八十五分，而新黨兩位議員則平均給五十五分。
台灣指標調查研究公司總經理戴立安表示，從這項調查可見，民進黨與親民黨給分相當高，國民黨給分較低，有延續台北市長選舉時的氛圍，但普遍而言正面評分居多，新黨則較極端。過去政治人物在政黨打滾久了，形象很明確，柯文哲是特例，素人從政又是無黨籍，能有這樣的得分已算不錯。
戴立安分析，台灣的政治人物一上任其實沒有蜜月期，只有容忍期，銜接政府會需要一段調整時間，柯文哲一開始就獲得不錯的評價，媒體民調也都在七成以上，能否持續到後面還要觀察。他認為，目前柯文哲已展現效率、魄力與執行力，如拆除台北車站前公車專用道與違建，相較於藍綠兩黨，沒有包袱，贏得民眾信任也建立公信力，但目前已宣布的政策有些欠缺配套，大的政策也還未看到，仍有待加強。
一位不願具名的市議員認為，市長發言與決策應在全盤了解問題之後，柯文哲沒有好好做功課了解市政脈絡，對很多事情陌生，才會事後發現錯誤而道歉，有損威信；也太容易聽到部分議員的片面之詞而影響判斷，決策圈有偏見。市議員陳炳甫更舉例，日前大安區里長座談，一名里長說和平東路與新生南路交口的天橋用不到想拆，柯文哲答應了，幾分鐘後另一里長說需要用不能拆，他也答應，「希望柯文哲應先了解情況再對市政下達有效指令。」也有議員說，柯文哲幕僚要再加強能力，否則會折損市長公信力。
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對下屬不留情面 提醒：有罰也要有賞
一位給柯文哲打六十五分的資深議員建議，柯文哲城市治理知識仍待加強、市長的魄力有待磨練，領導風格需要改變，應該要好好學習領導三十幾位局處政務官來統率八萬公務員，因為市府首長與八萬名員工對抗，絕非台北市之福，賞罰分明的意思是有罰也要有賞。另一位議員也呼籲柯文哲：「應該停止公然羞辱公務員，公務員是市長的部隊，可以對他們嚴厲，但不是羞辱致使他們失去敬意，反而不利於市政推行。」
市議員的評分與建言，柯市長聽到了嗎？
