根基最深、人氣也最旺的兄弟象發生放水球事件，不但再次讓球迷心碎，更讓人憂心中華職棒將就此垮台。就在各界討論職棒究竟出了什麼問題之際，巧合的，剛出爐的新科諾貝爾經濟學獎得主，正好提出藥方。
在一片公有的草地上，所有牧羊人都能毫無限制地進去放牧；為了求取對自己最大的私利，每個人都無限制增加羊群數量，卻不肯對這片草地進行投資。沒過多久，公有草地的品質急速下降，直到再也不能牧羊，每個牧羊人都損失更大。
這是美國經濟學者哈丁(G. Hardin)在一九六八年提出的概念，亦即經濟學中所謂的「共有財悲劇」。
相較於傳統學派，關於解決共有財悲劇的「經濟治理」研究，算是一門「非正統」的經濟學，長期以來不被重視。但在今年十月中旬，諾貝爾經濟學獎得主公布，正是由伊莉諾．歐斯卓姆（Elinor Ostrom）與奧立佛．威廉森（Oliver E. Williamson）等二位「經濟治理」學者出線。得獎名單大爆冷門，引發全球經濟學界一片討論與爭議。
但台北已有財經相關學者深刻體認到這門學問的實用性。「最近引起社會高度重視，職棒放水球的問題，說穿了，就是這回諾貝爾經濟學獎得主最擅長的經濟治理問題。」世新大學財金系副教授郭迺鋒說。
郭迺鋒愛看棒球，研究室裡總會放支球棒，他用球棒畫出一個虛擬的圓，開始把棒球場與哈丁的公有草地進行類比：「球迷的熱情就像牧草，球員則是牧羊人。球迷是球員收入的根本來源，但若球員對於追求私利的欲望遠遠高過對於球迷熱情的維護，其結果，就是毀了球迷的熱情，毀了這片公有地的牧草。」
這是美國經濟學者哈丁(G. Hardin)在一九六八年提出的概念，亦即經濟學中所謂的「共有財悲劇」。
相較於傳統學派，關於解決共有財悲劇的「經濟治理」研究，算是一門「非正統」的經濟學，長期以來不被重視。但在今年十月中旬，諾貝爾經濟學獎得主公布，正是由伊莉諾．歐斯卓姆（Elinor Ostrom）與奧立佛．威廉森（Oliver E. Williamson）等二位「經濟治理」學者出線。得獎名單大爆冷門，引發全球經濟學界一片討論與爭議。
但台北已有財經相關學者深刻體認到這門學問的實用性。「最近引起社會高度重視，職棒放水球的問題，說穿了，就是這回諾貝爾經濟學獎得主最擅長的經濟治理問題。」世新大學財金系副教授郭迺鋒說。
郭迺鋒愛看棒球，研究室裡總會放支球棒，他用球棒畫出一個虛擬的圓，開始把棒球場與哈丁的公有草地進行類比：「球迷的熱情就像牧草，球員則是牧羊人。球迷是球員收入的根本來源，但若球員對於追求私利的欲望遠遠高過對於球迷熱情的維護，其結果，就是毀了球迷的熱情，毀了這片公有地的牧草。」
這次放水醜聞更為震撼的是，成軍超過二十五年的兄弟象，一直是職棒圈甚至國內棒球界的人氣指標；為什麼也會有球員放水？每個人都想知道。
在過往的討論，除了政府未盡保護之責外，各界往往把中華職棒假球弊案無法杜絕的問題核心，歸咎於球員薪資偏低的現象。
然而，基於台灣經濟環境與職棒市場空間，要讓球員薪資與美國、日本甚至韓國同日而語，無異是緣木求魚。
「所以我說大家應該看看新科諾貝爾經濟學獎得主的理論，簡單的說，經濟治理的厲害之處，就是讓球員自然地不會想要亂搞，大幅降低治理所需的外部成本。」郭迺鋒強調。
怎麼做到的？所謂「公司治理」，是訴求公司控制股東的個人利益應該要與企業利益「禍福相依」，如此一來，控制者才不會動企業的歪腦筋。
而「經濟治理」，則是訴求「每一位享受共有財的參與者，應該共同決定在這片草地上該怎麼玩？共享的利益應該如何分配？」有了大家都能認同的遊戲規則，正面想，每位參與者都能得到自己認可的利益，負面想，一旦有人動歪念，也能立即遭到群體監督、制約。
讓參與者都願維護共同利益
事實上，新科諾貝爾獎得主伊莉諾的研究重點即在於此，她從各種實證研究當中歸納出，如果要避免共有財的悲劇，單靠外界的強力管制不足以成事，還是得靠參與者的彼此監督及對於大環境的共識。
而這可以透過良好的制度設計來達成，比如清楚界定每位參與者的責任義務、賦予參與者改變遊戲規則的權力、積極確保遊戲規則的有效性，以及提升對於組織的認同，才有可能真正杜絕悲劇產生。
回到中華職棒，這些看來十分學術的論點，確實是有可取之處。單從「讓每位參與者共同制定遊戲規則」的面向來說，目前的中華職棒就有待改進。最明顯的改進空間，就是球員工會的功能。
中華職棒雖然早在一九九五年就成立工會，但首任理事長郭建成自己就因為涉入黑鷹事件被終身禁賽，球員工會也因而停止運作；歷經多年嘗試，今年年初才又重新恢復運作，選出興農牛隊球員葉君璋擔任第「二」屆工會理事長。但無論是在向球團發聲、爭取權益等功能上，球員工會都還不曾發揮明顯作用。
反觀美國、日本等地的職棒球員工會，不但可以代表球員向球團爭取利益，更積極扮演了監督球員與制裁不道德行為的角色。
如日本職業野球選手會的成立宗旨，就是「把職棒打造有才能的人嚮往的園地」。而美國職棒球員工會的宗旨，則開宗明義就強調「代表球員與資方談判」。比較起來，才剛重新踏出第一步的中華職棒球員工會，還有很大的成長空間。
令人感動的是，即使弊案連連，但日前仍有球迷自動自發集結聲援清白的球員，希望中華職棒能繼續經營下去，顯示向心力仍在，「公有草地上的牧草還沒被啃光」。
另外，根據創世際一份針對運動彩券進行的調查，全台灣四五％的人口最喜歡的職業運動還是棒球，支持率超過第二名的籃球達五成以上，顯示職棒市場還是大有可為。
成軍二十年、將邁入第二十一個賽季的中華職棒，現在正是大破大立的關鍵時刻。球隊老闆可以勉強支撐，政府可以用公權力強勢介入，但根本性的問題不解決，放水醜聞只會一而再、再而三地發生；想想新科諾貝爾獎得主無心插柳的建言，現在該是認真做些事情的時候了。
