女兒挖苦「別人60歲都安享餘年了」…柯志恩拚高雄市長：進棺材前都要不斷磨練

細數柯志恩至今經歷的「磨練」確實不少，用斜槓來形容也不為過。22歲赴美攻讀教育學碩士後返台，26歲與當時一起主持《世界真奇妙》節目（後改名《繞著地球跑》）的夥伴梁旅珠，拿下第23屆金鐘獎教育文化節目主持人獎，獲金鐘獎後「洗盡鉛華」，再赴美攻讀教育心理學博士，30歲學成歸國投身杏壇，先後在政治大學、輔仁大學、淡江大學等校兼課，並參與多項電視節目製作工作。

直到2016年，柯志恩從教育界轉入政壇，在擔任淡江大學學務長期間，獲得時任國民黨主席朱立倫邀請，以篤定當選的第2名（順位），排入該屆不分區立委名單，自此展開立委職涯。然而，對於從政這條路，曾任兩屆屏東縣長、僑委會副委員長的柯志恩父親柯文福曾告訴她「這輩子最好不要從政。」

「父親可能是深感從政辛苦，加上退休後看到台灣選舉的樣貌，心疼我才會這麼說。」對於柯文福的告誡，柯志恩下了這樣的結論。

不過，她也說，從小到大只要她願意，可以隨自己意志做任何事，「父親對我從來只有信賴，不管世俗眼光如何，都支持我的決定，這是很大的支撐力量，足以讓我對任何事都毫無畏懼。」柯志恩強調，家人在背後的支持，是她勇於面對未知挑戰的關鍵力量，即使父親已經不在了，但留下了「勇敢做自己、絕不退縮」，這個人生信念給她。

從政不忘教育魂　堅持選戰不走「黑暗兵法」

事實上，不只是柯文福對柯志恩從政有過擔心，她的學生對她願意「掛」國民黨籍同樣感到很意外，畢竟有著威權、黨國體制等負面標籤的藍營，與柯志恩毫不搭嘎。「他們（指學生）知道我要去當國民黨立委是非常驚訝啦！不過，這樣的情緒只有一下子，他們了解我不會被任何框架限制住，一定非常做自己。」柯志恩一邊說一邊哈哈大笑。

「即使是從政，我也沒忘記教育本業。」柯志恩細數在立法院參與的修法，包括杜絕狼師危害學生的《教師法》，以及協助偏遠地區孩子獲得均等教育機會、保障建教合作學生的工作權益等。

柯志恩的教師魂並未因從政而消失，甚至，從前的「職業病」依舊留存。在立法院問政時，經常可見她對著來備詢的行政單位主官「諄諄教誨」、「曉以大義」，彷彿經典港片《大話西遊》中的唐三藏一般，對任何議題都滔滔不絕、不吐不快。

2020年，國民黨徵召柯志恩參選新北市板橋區立委，當時黨內一度獻策，可將民進黨籍對手羅致政被媒體踢爆的緋聞案當作「打點」，但柯堅持與綠營正面對決，不走「黑暗兵法」，顯見其擇善固執的學者性格，最終，她以1萬2千多票之差惜敗。

不畏戰！要用誠意翻轉綠營連續執政20年鐵板

挑戰藍綠基本盤55波，被政壇視為新北「搖擺區」（意指選民無特定政黨喜好）的板橋區失利，如今投入綠營曾連續20年執政的高雄市長一役，柯志恩笑稱，「誰叫國民黨的女性這麼優秀，我們就是不畏戰、不懼戰。」更自曝就連女兒都挖苦稱，「別人60歲都安享餘年了，剩妳還在歷練，是要歷練到幾歲？」讓她好氣又好笑。

「選舉從來不是人生的選項！」柯志恩說，從今年農曆年後她的名字就不斷與高雄市長選舉連結，但她沒有太認真看待，直到6月學校學期結束，整體局勢所趨，再加上新北市長侯友宜、多位高雄市議員等勸進，她才點頭承擔。

「對我來說，人生就是不斷挑戰，到進棺材前都會這樣！」柯志恩雙手一攤，一派輕鬆地說。她坦言，歷經2020高雄市長韓國瑜罷免案、高雄市長補選、公投等戰役，國民黨面臨極大挫敗，「確實需要花更多時間、誠意來增加民眾對我們的信任感。」

不過，隨著勤走基層、廟口路口開講，柯志恩發現，有愈來愈多人感受到她的真誠，愈來愈願意傾聽她說話，「民眾會藉由認同候選人，再認同這個政黨。」她相信接下來聲勢會持續往上走。

小檔案_柯志恩

出生：1962年4月29日

黨籍：國民黨

學歷：美國南加大教育心理學博士、美國密西根州立大學教育碩士、國立政治大學教育系學士

經歷：第九屆立法委員、財團法人國家政策研究基金會、淡江大學學務長、淡江大學教心所專任教授、高等教育評鑑中心心理學門評鑑委員

家庭：已婚，育有1子1女

 

重要政策

 

1.高雄好居：社宅結合托老優先住，擴大樓梯換電梯換居計畫；社會住宅您優先，規劃社宅設置公托；加碼三代同堂租金補貼、低劑量電腦斷層掃描；興達燃煤機組提早除役；推動涼感計畫，讓高雄成為減碳林蔭城市；警消危險加給比照雙北不打折；市內公車 10 公里內搭乘免費，轉乘無縫接軌

 

2.產業加值：加強招商引資，帶動產業轉型，高薪留人才；7大機能區多層次發展，加大創新體系擴散；服務業億元轉型計畫，協助中小企業數位轉型；打造藍色經濟圈，發展海洋經濟；善用在地傳統，打造文創與觀光新商機

 

3.教育增值：強化關懷學生輔導，落實無毒校園；深化美感、資訊、雙語教育扎根；改善偏鄉教育資源，降低城鄉落差；為教師爭取權益，提升教育專業與分工明確化；籌設優質海外進修平台，高雄學子赴外研習；區區有公托與公幼，學前幼兒有人顧；客語教育不能等，擴大客語師資培育

 

4.翻轉低薪：就學貸款減負擔、初次尋職供輔導；役前職訓給證照、職訓培力齊補助；強化業師輔導團隊，提高青創補助；加碼第二專長職訓津貼，解鎖新技能；活化舊市區、沒落商圈，媒合青年低價承租；就業空窗有保障

 

5.健康樂活：青銀全齡共榮式公園；友善臨助弱勢、區區有臨托據點；熟齡家庭安全措施，推動高齡長者青春不老城；因應物價上漲，重陽敬老金提高至1500元；改善動保員過勞，強化高雄動保的質與量；公私協力推動寵物公園，讓毛小孩有一個安全、安心的活動場域