如果確診康復後又二次感染，明明快篩陽性、身體不適，衛生單位卻不發居隔證明單，民眾質疑這樣回去上班豈不讓職場染疫風險變高？對此，勞動部回應，只要沒有被要求居隔，基本上就得上班，如果身體不舒服「可以請病假」。
台灣本土疫情仍在延燒，別以為確診康復了就有「無敵星星」，近日有不少民眾都傳出康復後「二次確診」的案例，有的人表示自己的身體狀況甚至比第一次確診還糟、還難受，但是向住家附近的衛生所詢問，卻得到確診後3個月內若快篩陽性，屬於陰陽反覆狀況，不需重複通報也不會開立居隔單。
疫情期間，確診勞工多是以居隔證明單向雇主請假，如果3個月內又確診卻沒有居隔單，意味著勞工還是得上班，讓該民眾質疑「二次確診」身體不舒服還出門吃飯、上班上學，難道不會有傳染風險？
對此，勞動部表示，基本上未被要求居隔就得上班，如果勞工身體不適「可以請病假」，而雇主也不能拒絕勞工到班。
指揮中心日前也回應，如果二次確診者PCR檢測結果出爐，Ct值低或有高度相關症狀才通報，並視為獨立確診記錄開立隔離相關文件。
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