全副武裝穿著隔離衣、戴上口罩，快篩站醫護在酷暑下執行PCR採檢。
今天傳出宜蘭有醫護人員疑因天氣太熱暈倒在地，最後只短暫休息40分鐘，就再度替民眾服務，令人心疼。
疫情蔓延、醫護鬧人力荒，各地方政府紛調派醫院人力、招募醫護投入一線篩檢工作。
然而，這些在一線作戰的護理人員，卻可能到前線作戰，卻未符合相應薪水，連勞動權益也成問題。
台北市長柯文哲日前於記者會上招募退休醫護義勇軍上線，主要戰場在防疫旅館或集中檢疫所，並發放7500元/12小時、5000元/8小時津貼，以增加投入誘因。
面對一線人力荒，他今天表示，雙北病人多，要自己解決問題、自助人助。
中央還要支援其他縣市、應該會花掉更多資源，當問題沒辦法解決才會向中央求救。
未執登剩1500元 部分縣市還募免錢「志工」
防疫津貼，依照指定徵用設立檢疫隔離場所及徵調相關人員作業程序與補償辦法，醫護人員被徵調上前線補償辦法由中央主管定之。
依法，醫護人員薪資要比照原日薪計算，每日津貼則規定，醫師每人每日1萬元；護理人員每人每班新台幣5000元（若為12小時則7500元）。
至於醫事人員每人每是2000元，其他人員則每人每日1500元。
台北市副市長黃珊珊今於北市防疫記者會上說明，「此為津貼，護理人員還有本薪可以領。」
醫護至集中檢疫所日領7500元 支援篩檢站僅1500元
實際詢問招募現況，目前已有許多熱血欲投往前線志願者說，「醫護徵召令」面試比較像是說明規則，不確定培訓3日是否有薪水，上線後一個月至少要上10天班、一次12小時，班表依照護理長安排，沒有夜班費，集中檢疫所或防疫旅館都是每天7500元。
不過，面試時都會被問及「若防疫所都滿了，是否可以分配到篩檢站？」若在篩檢站支援，將護理人員視為「一般人員」，日薪只剩1500元、每次八小時。
言下之意，這些退休的醫護人員，若被分配到篩檢站，只剩1500元的日薪。至於住宿，則未有明確方案出爐。不少人怒吼，「難道我的投入、我的命比較不值錢？」
「現在要津貼要去台北才有」
護師工會理事長陳玉鳳直指關鍵，政府不該為縮減預算，沒給篩檢站醫護執登，讓有專業訓練的醫護被認定是特別耐操又好用的「一般人員」。
甚有部分縣市直接表示，要招募「志工」到篩檢站支援。
記者實際致電該縣市政府詢問醫護詢問津貼，對方無奈坦言「現在要津貼要去台北才有」。
醫護勞動權益待考驗 傳醫院變相調漲醫護宿舍費
不只退休醫護，線上護理人員勞動權益也成問題，除口罩、防護衣等裝備不足外，連棲身之處也成問題。（裝備問題詳見：「缺裝備上戰場，台灣醫護3個月少近800人」）
就有新北市某大型醫院護理師告訴記者，平時住宿一個月2000元，疫情間提供護理人員住宿應該是職業安全衛生法，雇主保護義務，但在這期間卻將住宿費改為每天200元，等於一個月6000元，形同變相漲價。
至於津貼部分，甚至傳有部分醫院醫護照顧新冠肺炎確診輕症病患，因「被照顧者為輕症」，因此將津貼砍半的事情。
部分醫院派護理師支援防疫旅館 卻要求只能領政府防疫津貼
北市聯醫工會秘書高若想直言，由於各家醫院營運狀況與提報獎勵、津貼制度不一，中央很難訂定統一規則，加上職種之間又有不對稱的關係，很難確保護理師能夠拿到相應的津貼。
有些人可能值完整天班卻無法報津貼、也可能因為護病比限制只領到部分，「都還是要看各醫院是否愛惜自己的員工」。
此外，疫情間各醫院需調派人力至防疫旅館工作，確保入住的患者身心狀況，卻由於醫院制度不一、政府也難集中管理，出現問題。
記者實際致電多家醫院護理師，發現多家醫院鼓勵護理人員投入抗疫，甚至以加薪鼓勵支援，支援者可領取原本的日薪與津貼，但有醫院派護理師去防疫旅館工作，要求護理師請防疫事假，只能領政府的防疫津貼。
高風險醫護隔離14天縮短剩一半 醫護憂心：華航群聚感染事件再現
除津貼問題外，一線醫護更憂陷染疫風險。
由於醫療量能斷缺，衛福部日前（23日）發出最新指原先被匡列為密切接觸者的醫護人員等均需居家隔離14天，才能返回工作。
但醫療人力短缺，新制為醫護人員未打疫苗者僅需隔離7天後就可返回工作，而施打兩劑疫苗者可立即返回工作。
就有不具名護理師告訴記者，病毒有潛伏期，若護理師在7天後才發現確診，其餘護理師也陷入高風險，反而可能癱瘓醫療體系。
「政府不該將防疫的重擔都壓在一線醫護」，護理師直言，華航機師事件不就是縮短隔離天數造成的嗎？政策後果最後還是由醫護來承擔。
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