長照2.0施行已逾六年，臺北醫學大學衛生福利政策研究中心協同社團法人台灣居家服務策略聯盟等組織，共同規劃「超2025向前行-長照2.0六年總體檢」，於3月15日舉辦第一場總體檢論壇，邀請學者專家與會共襄盛舉。
臺灣人口面臨快速老化，根據衛生福利部預估，2025年每5人有1人是65歲以上長者，長照2.0實施至今面臨問題及因應未來如何調整修正皆影響未來十年，臺北醫學大學衛生福利政策研究中心主任李伯璋表示，15日登場的長照2.0總體檢論壇主要分四大主題，包括「擘畫給支付向前行─思現在、續未來」、「轉動A個管向前行-談角色、期支持」、「厚植人力向前行–求品質、盼永續」及「串流醫療向前行-看整合、達共享」四大面向，主要探討我國長照之給支付基準、社區整合型服務中心功能、人力資源與人才培育機制以及出院準備銜接長照服務等議題。
社團法人台灣居家服務策略聯盟理事長涂心寧說，目前長照制度設計大部分都針對八、九十歲高齡者，但長照制度的設計應該隨著時代與科技的演進而調整修正，現行需要人力介入照護的服務包括用藥或可以自行操作的輔具，是否可透過科技與教育的方式轉由民眾自行完成，緩解人力不足等問題，這些議題都可以再討論。
事實上，未來3年後，5年級生也將邁入65歲長者之列，而這些人也是早年就開始接觸科技的族群，使用電腦、網路並不是問題，未來照護制度更可納入設計考量，可望減少人力的負擔同時達到照護的目的。
▲翻攝社團法人台灣長照及高齡健康管理發展協會臉書
北醫大管理顧問股份有限公司副總經理楊舒琴在論壇時強調，善用資通科技的強項，包括整合醫療及照顧資訊，科技輔助照顧之研發，並透過大數據了解照顧品質等成效，將有助於長照執行更完善。
李柏璋指出，為期十年的長照2.0已走了一半，2023年長照系列論壇以長照2.0六年總體檢為開場，期能抛磚引玉，廣邀各界討論現有困境與未來方向，並凝聚共識，提供臺灣未來長照政策參考。
