新鮮人初出社會除了要適應職場上的壓力、學會處理人際關係，薪水、生活開銷如何支配也是一門必學的課題。然而，在眾多開銷中，孝親費到底該給多少，常常是被拿出來討論的話題。
日前有一名網友在「Dcard」上表示，她從事行政工作2年、月薪28K，扣除學貸、手機費等必要生活支出外，每個月還要給家裡5000~1萬不等的孝親費，每到月底算下來僅剩2000元，直呼存錢好難。PO文一出，有位自稱月入10萬的OL回應「如果父母還在工作，不要給孝親費」，引發熱議。
她認為，如果父母還在工作，就能夠應付日常生活開銷、無須子女撫養，省下來的「孝親費」可以用來精進自己，提升在職場上的實力與價值，讓薪水再向上攀升；未來當父母親需要照顧時，自己也已有足夠優渥的薪水可以負擔、扛起家計。
不過她也表示，若家境清貧必須要靠孝親費支撐生活，那自己就必須尋找副業賺取額外收入，不但減少壓力，也可以打破「薪水不高但家境貧苦→給孝親費→無法存錢→複製父母的貧窮」的悲哀循環。
關於OL對孝親費的看法，不少網友支持不給孝親費，表示「我其實也不太同意一工作就給孝親費，尤其父母還在工作有穩定收入的。除了家境有問題的，有些人被道德觀綁架，請清醒點......但不給孝親費的條件是要搬出家裡繳房租」、「其實我一直覺得自己退休費自己賺很難嗎？一直講當初父母養你怎樣怎樣，阿我們都不用當父母就對了？」、「孝親費每個家庭狀況不同，如果家庭雙親狀況是不錯的，我也同意不用給孝親費」。
有的網友則持反對意見，認為孝親費問題不在於給不給，或是金額多少，關鍵是「態度」問題。畢竟父母含辛茹苦扶養長大，付一點薪水補貼家用、表示感恩的心意也無可厚非；其他網友也補充說道，「不是每個家庭給孝親費，就等於父母親養不起自己。有很多其實是父母變相強迫孩子存錢（可能怕孩子是月光族不說），每個月轉給父母的錢，他們原封不動放在帳戶裡，等哪天突然要一筆花費大的，他們就會把這筆錢拿出來還給你了」。
而有的正在支付孝親費的網友哀怨表示，被父母要求付出月薪1/3甚至一半以上的金額，連生活都過得很緊張，但也同意如果薪水有餘裕，趁早投資自己、增強實力，未來不管對家人還是自己，都能夠有更好的生活品質。
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