年金改革7月上路，影響退休公教人員，台北市長柯文哲要求幕僚規劃「加強照護關懷退休人員方案」，盤點府內30多個局處，將釋出5萬多個兼職缺，且優先任用退休公僕。市府明天將在信義區公所舉辦首場說明會，由柯文哲親自宣布方案，北市公務人員訓練處處長曲兆祥說，後續會有6場說明會，待各方意見蒐集完畢馬上可推動，效果若好，會再納入退休警消人員。
綜合媒體報導，曲兆祥說，有北市議員上個會期質詢市府是否妥善照顧府內退休公務員，因此柯文哲交代副市長鄧家基彙整各局處的府內職缺，希望讓退休公僕兼職，改善他們退休金減少後的生活，明天將由柯文哲親自主持說明會，一共有6場，4場提供給退休公務員、2場提供給退休老師，希望說明會能在9月底前辦完。
但曲兆祥否認此舉有選舉考量，表示方案已規劃1個多月，主要是因應年金改革7月上路，曲兆祥表示，這些職缺以兼職為主，有一些是各局處原先就在推展的工作，可以讓北市退休公務員或教師來作，像學校的課輔老師，或者是公訓處講師、標案審查委員等，假使應徵者條件都相符，盡量優先給退休的公職人員，希望能讓他們感受到北市府照顧退休人員的努力。
至於聘用時間跟相關規定，依照各局處的要點或辦法處理，沒有統一限制，但因為是退休公教人員，每月不能超過樓地板33140元，否則就要停領退休金；據悉初估預算每年至少1億元。
鄧家基也證實，許多退休公務人員向市府反映年改後生活受衝擊，柯文哲也相當關心，並盼盡可能照顧。鄧家基指出，與其委外辦理，不如找有經驗的退休公職人員處理府內業務，像是公園處不少老師傅的技術已快失傳，若回頭擔任講師，可讓技術繼續傳承，也能補貼收入，一舉數得。
對此，全國公務人員協會理事長李來希今天表示，所謂五萬個職缺只是個「假象」，現有的臨時人力職缺早就被佔滿，「哪來的新創職缺？」，他也說，從媒體報導內容看來，看起來就是一些臨時性的任務工作，只是計次工作給付報酬，而那些工作都必須學有專精，同時都是屬於高階退休人員的工作，基層軍公教人員受到年改的影響最大，但這些工作卻「高攀不起」。
李來希也說，這件事剛好可以印證軍公教年金改革是個錯誤政策，柯文哲已經承認年金改革的負面效應，不只是台北市，其他各縣市無不是如此，主政者要不要回頭想一想，是否要改弦易轍？
