「修理紗窗、紗門、換玻璃，修理紗窗、紗門、換玻璃……」每當我休假在家時，總會聽到窗外傳來這樣的廣播聲。一開始不以為意，日子久了，無形中也烙印在腦海裡。
有天我發現家裡的紗門破損時，腦中閃過一念，下次再聽到修紗窗的廣播時，就找他來修理好了。
「你這個紗門整片換掉一千元，如果換比較好的鋼紗要一千五。」紗窗師傅報完價後，路邊停好發財車，在車上丈量施工。
不到一小時，我有了嶄新的紗窗，「你每天在這附近開發財車廣播，碰過整天沒生意的情況嗎？」
「很少啦！沿路廣播就有人會來招車，找我修理。愈接近年底大掃除時生意愈好，我們家兩個兄弟都做這個。」師傅被太陽曬得黝黑的臉，閃耀著自信的光芒，那是一種吃飯不愁的篤定神采。
紗窗師傅月賺10幾萬 不讓兒子接班：人一輩子不過幾十年，賺很多錢要幹麼
一聊之下，才知道師傅的兒子是國立大學經濟系畢業，畢業後有陣子也跟著師傅出來做，「我兒子說外面的工作才兩萬多，根本做不下去。當時他一邊準備考試，一邊幫忙我，我要他好好準備公股銀行的考試，他考了幾次就考上了。」
紗窗師傅說自己生意好的時候，一個月可以賺10萬多。他沒念過多少書，念國立大學的兒子費盡千辛萬苦考進公股銀行，起薪才3萬多。
「怎不叫他跟你一起做這個就好，一個月可以賺十幾萬，比三萬多好太多了啊！」我感到很不解。
「我問你啦，人一輩子也不過幾十年，賺很多錢要幹麼呢？我們這行要爬高爬低，也是滿危險的。我沒念過多少書所以沒有其他選擇，我還是希望他去上個班，生活過得去就好了。」
紗窗師傅的父愛表露無遺，也看出他的人生智慧。
兒子公股銀行上班月薪3萬多 退休可望領800多萬 老後不用愁
他接著說：「你不要小看公營的銀行員工薪水只有3萬多，什麼績效獎金，有的沒的獎金加一加，等於一年可以領15到17個月。這種工作追求的就是穩定，以及好處在後面啦。我有個朋友在銀行總務部門當主管，退休時領到800多萬，日子都不用愁了。」
「師傅，你是怎麼知道在公營銀行的待遇好？」對於學歷不高的紗窗師傅，卻如此懂得銀行產業，讓我有點好奇。
「我有時候也會跟一些做鋁窗的師傅配合，一起到銀行跟政府單位修理東西或者施工。因此也認識了主管，本來是想要用人脈拜託主管讓我兒子進去工作，結果根本沒有人理我。」
「公家單位工作穩定但也是有風險，這些資深的員工只要跟的人倒了，換新的主管上來，就會被刁難。
我認識的那個總務主管，之前做的順順的，後來換了新主管，他每次採購或者發包東西，新主管都不滿意，他就明白自己該主動申請調到其他地方。反正薪水也沒減少，自己識相，日子也好過。」
紗窗師傅分享的職場百態很真實。任何一個職場都是如此，一旦改朝換代了，管你多能幹，只要你不是我的人馬，就是不好用，也不愛用。
紗窗師傅給我的3個啟示
我問師父怕不怕客人比價？
「我不怕啊，現在人都這麼忙，沒時間等來等去。我開台小發財車可以立刻幫你修理，也不用預約什麼的，大部分的人都不會比價啦！小姐，你要珍惜有人幫你修理東西勒，以後這些行業都沒有人要做了，你有錢也找不到人修了。」老師傅非常了解自己的工作價值。
這次的聊天對話，讓我領悟出一些心得，過去的時代，大家生活比較悠閒，能比價就比價，東省西省，日子捱著捱著也就過了。
1. 時間就是金錢，方便性是王道
現代人太忙了，時間就是金錢，只要能免除等待與預約，貴一點也沒問題。因此只要能提供方便性的產業，在未來都很有利可圖，像是送餐服務，就是這類型的經濟產物，紗窗師傅的隨招隨停服務，不僅讓自己有了競爭力，也免去削價競爭。
紗窗師傅沒有店面，光靠一台發財車四處廣播，幾乎每天都有生意上門。我們也應該像紗窗師傅一樣四處投石問路，自尋機會，時間久了就會有迴響。
2. 人脈本質是互惠互利
此外，認識誰，不代表就是人脈。師傅認識許多銀行或者企業主管，但遇到要請託時，卻總是吃到閉門羹。
可見認識是累積人脈的第一步，但要發展成有用處的深度人脈，背後還是隱含了雙方要能互換資源，互相拉抬，這個人脈才算是成立。
3. 一技之長傍身，人人都能出頭天
過去的時代是「萬般皆下品，唯有讀書高」，現在是只要有一技之長，月收入破10萬沒問題，反倒是上班族要月薪破10萬，難如登天。
時代的變遷有時候也頗令人啼笑皆非，職涯如何做選擇，關乎著自己的價值觀，所幸從這個例子也可以看出，只要肯做，人人都有出頭的一天。
作者簡介_黄大米
曾擔任輔大公共事務室新聞中心執行長、yes123求職網編輯總監、非凡電視台採訪中心副主任、東森及TVBS電視台記者。
著有《若你委屈自己，任誰都能刻薄你》、《功勞只有你記得，老闆謝過就忘了》、《可以強悍，也可以示弱》等暢銷書。
2023年，她陪伴父親走完人生的最後一哩路，成為一段療癒自己的旅程。藉由書寫，她理解了父母的難，用新視角看待童年的傷，得到內心的寧靜。
本文摘自時報出版《人生就是一次次的得到與放下》
.jpg_280x210.jpg)
