台灣經濟基底厚,新世代企業轉型聲量不斷,人才需求將是組織擴張升級關鍵因素,不少企業主認為總部門面不僅有助於商業業務拓展更是留下人才的關鍵,舒適的辦公環境以及交通地段價值也能產生職場優越感,專家認為,企業總部優秀的交通樞紐降低商業來往成本,再者,新時代商業不動產擁有國際規格外觀設計,智能物管多樣公設,可以讓菁英人才專心拚工作表現,企業也能無痛升級。
台灣各類企業轉型正面臨零和挑戰,擁有「顧問界的高盛」美名的全球頂尖顧問公司麥肯錫(McKinsey & Co)公司認為,人才是企業發展的第一資源,人才之戰將是企業成功的重要變因,如何留住人才也成為未來企業主訂定組織擴張策略的重中之重,以台灣的勞動環境當中,不少菁英人才追求職場晉升外,也重視企業品牌文化氛圍甚至總部區段交通位置,降低每日通勤上班成本,亦能享有辦公場域的舒適性。
以北台灣來說,各路人才英雄齊聚,良禽擇木而棲,最先考慮的就是交通便捷性,因此企業在選擇留才,打贏人才之戰,企業總部的選址就得要多想一步,讓人才能持續加入,總部區段的交通前景是關鍵,以北市來看,商用不動產供不應求,根據高力國際數據,今年第三季北市商用不動產,空租率僅有5.74%,可見企業擴張時北市總部需求量高,靠的就是北市國道、快速道路、捷運、台鐵及高鐵各類四通八達交通機能發達助攻。
北台灣市心區段商用不動產供不應求,低空租率高租金報酬,「房東市場」態勢底定。
若放大到北台灣來看,未來要透過總部選址留住人才將不是難事,591房屋交易網新聞公關組主任畢務潔指出,近年來台灣經濟發展熱絡,如何「留才」將成企業升級的重要關卡,北市發展已臻成熟,因此交通優勢外,還得需要產業聚落加乘的效用,北市新興科技聚落或是傳統金融中心,若是以北台灣來看,企業也是同樣優先選擇多項交通優勢以及具有智能物管、優秀辦公場域的新時代商用不動產留住人才。
以近期最受矚目的新興開發區,莫過於北士科園廊帶連動北市高科技產業發展趨勢,從金仁寶300億元新總部,為大北區門戶計畫注入強心針,北市府下一步更積極爭取輝達進駐北士科新洲美段,磁吸科技人才共創高發展產業共榮優越感,指標企業帶動科技廊帶動周邊區塊讓菁英們搶進,其中廊帶核心的指標案「IBC環球企業總部」緊鄰北士科及關渡科學園區,基地位60米大業路,交通機能1分鐘近取洲美快速道路,150米到捷運鑽石紅線奇岩站,通勤來往南北零時差,新時代商用不動產規劃,科技為底,人文為蘊,退縮30米全區喬灌木,噴泉綠蔭長廊,保留1樓店鋪多元機能,提供未來員工便利採買辦公必須,公設露天泳池調劑工作壓力,替企業為員工多想一步,160~8000坪,適合各階段企業升級所用。
北市新興科技聚落未來發展潛力高,帶動周邊區域一同升級。
而位於台北市心的「國家企業廣場」,同樣具有優秀的交通機能,文湖線雙站核心,500米以內即到南京復興、忠孝復興站,一線直達內科、松山機場,未來企業員工商業來回溝通成本低,兼具陸空優勢,企業效率也隨即提高,立地條件三面臨路角地北市難得,與Aedas國際團隊匠心合作,巧思利用玻璃素材與金屬線板精砌北市中心頂級企業總部新地標。
立地條件位於台北市核心CBD地段,「國家企業廣場」打造國際標準商用不動產新地標。(圖/「國家企業廣場3D示意圖)
放眼北台灣,北北桃共同生活圈,如何將人才南送同齊聚,企業主也能從總部優勢下手,同樣為指標地段,桃園市政特區的「NFC環球經貿中心」僅1分鐘即上南桃園交流道,快速接軌高鐵、國際機場,產品設計區域少見甚至桃園難得規劃,由Aedas建築團隊設計,2500坪壯闊基地臨路退縮,打造1500坪中央廣場,12米7迎賓門廳、休憩泳池,頂級公設規劃,商業空間高品質辦公體驗,打造幸福企業新標竿,無痛留才。
「NFC環球經貿中心」位於桃園中路市政特區,瞬接國道、高鐵等交通機能,擁有陸空優勢,降低菁英人才通勤成本。 (圖/NFC環球經貿中心3D示意圖)
新時代企業總部提供更高品質的辦公場所,有助於提升企業門面以及菁英育才。(圖/IBC環球企業總部公設示意圖)