過去,在全球所處的社會裡,政治與經濟權力一直掌握在少數男性菁英手中,然而女性就是在兩性關係中屬比較依賴的角色嗎?那可不一定,新時代女性更重視對自我追求的價值認同。每個女性,都有權成為自己,女性在職場上的影響力愈見明顯,為這個世界創造歷史,發揮正向影響力。
隨著政府努力推動性別平等政策,鼓勵不同性別的人在職場與家庭中共同承擔責任,全球人壽舉辦「跨域共創․柔韌力量」女性影響力論壇,由全球人壽林文惠董事長偕同各領域傑出女性領袖,以「闖.尋.創.敢」主題串聯,分享如何運用女性的柔韌特質和智慧,於各行各業展現卓越的貢獻和影響力。
二○二四年國際婦女節活動主題為「InspireInclusion喚起包容」,目標是共同為女性打造一個更具包容性的世界,讓女性產生歸屬感、相關性和賦權感,女性影響力論壇不僅呼應喚起包容的主題,還融合全球人壽「我們一起讓世界共好」的永續理念。
翻轉棒球性別歧視 為女性體壇發聲
論壇一開始,知名主持人吳建恆即以台灣在性別平等表現評比拿到全球第六名,亞洲第一的好成績,表述台灣女性影響力的傑出表現。
劉柏君從棒球主審到NGO的投入,再再展現她為女性發聲的決心與意志。
關於影響力這件事,台灣首位女性國際棒球主審劉柏君以「闖.打破性別屏障勇闖棒球世界」為題,從自己的童年開始談起。她提到父親是柔道選手,母親學武術,從小就希望她能多接觸運動,雖然現在是棒球主審,但對她人生影響深遠的卻是空手道。「小時候教練常常叫我跟男生對打,有一次跟一百八十公分的對打,我很不服,迴旋踢只能踢到他脖子,教練跟我說你不要管他多壯,目標不是要打敗眼前的對手,你對手只有一個,那就是你自己,只要知道能從中獲得什麼、學到什麼就好。」
放眼全球,棒球場都是以男性為主導的環境。由於劉柏君大學當志工,因為陪小孩練球,深覺台灣需要好裁判,而踏上棒球女主審的夢想之路。她提及自己踏入這項屬比較單一性別的行業時,曾被人嘲諷說護具不是為女人而設計;也有裁判忌諱她拿到球,更有人嗆他說,女生懂什麼,嘴巴安靜,這些都是超乎她想像的人生經驗。
但劉柏君一直謹記教練對她說過,生氣歸生氣,只要有理,該離開的就不會是她。所以她克服重重障礙,在一次次壓力困難中培養出女性的自信,進而為女性及弱勢孩童在體壇上持續發聲。她也啟動「孟加拉女籃發展計畫」,用運動做外交,透過運動和性別平等,連結並支持更多國家的女孩。
勇於表達觀點 實現自我價值
簡君嫄從設計領域注入女性視角,展現女性在時尚創作的無限可能。
緊接著,C JEAN 創辦人暨創意總監簡君嫄以「尋 · 用作品尋找生命最初的感動」為題,分享她在設計與創作中的深刻體悟,並闡述如何在時尚中展現女性的力量與柔韌。她回憶起在倫敦的一次偶然經歷,當她觀賞德國現代舞者碧娜·鮑許(Pina Bausch)的影片時,隨著她的舞動,簡君嫄彷彿進入了另一個時空。那一刻,她注意到碧娜身上的服飾不僅僅是布料,而是一種與情感深層連結的媒介。後來才驚覺那是日本設計師山本耀司(Yohji Yamamoto)的作品。
這段經歷讓簡君嫄體會到設計的力量不僅在於形式或風格,更在於其能引發強烈的共鳴,相信設計力能夠打動人心,尤其是當女性通過舞動與優雅的律動時,所釋放出的力量更為深邃且震撼人心。這種觸動成為她投身服裝設計的轉捩點。
在她的創作旅程中,她曾以一位遭遇性侵的同學故事為靈感,透過藝術作品與社會的創痛對話,將真實女性的生命故事以創新設計的形式展現,讓觀者不僅僅是看到服裝,更能感受到其背後深層的情感。在這個變化迅速的時代,簡君嫄始終堅持自己的初心與夢想,通過她的設計賦予女性力量與柔韌,喚醒更多女性相信自身的價值與潛能,並勇敢追隨內心的熱情與感動。
融入女性創業者特質 踏上創業之路
林以涵分享投入社會企業過程的甘苦談,期許可以促進社會永續發展。
社企流共同創辦人暨執行長林以涵,則以「創‧發揮影響力實現創業夢」為主題,分享她創立社企流的十年歷程。林以涵認為女性創業者普遍較擁有彈性、謹慎和善於思考的特質,使得女性在創業領域中有其獨特的價值和適應性。她呼籲女性多觀察自己的獨有特質及專業,找到相對優勢,畢竟「永續的路上沒有人是局外人」。希望透過推廣、連結、支持社會創新創業的精神與行動,促進企業永續發展,擁有打造美好世界的力量。
運用傾聽與溝通 培養正確價值觀
全球人壽董事長林文惠以母親的角色帶入到企業的領導,深入闡述親子教養與企業經營的融貫。
論壇壓軸由全球人壽董事長林文惠,以「敢‧以強悍的溫柔迎接未來挑戰」為題,她以奧運拳擊金牌得主林郁婷為開場,在擂台上用強悍擊敗對手,面對國際霸凌時,卻又用溫柔的態度回應,是強悍溫柔展現出來的奇蹟。她從教育孩子正確價值觀的角度出發,延伸至企業經營的理念,身為女性領導人,林文惠重視傾聽與溝通,善用女性柔韌的力量,在瞬息萬變的世界中,堅持步伐並創新轉型。「用同理心傾聽並鼓勵的方式領導企業,如同媽媽對孩子的關懷與支持。」帶領團隊建立性別平等及多元包容的企業文化。
傑出女性領袖講者們分享她們的故事,透過其寶貴的觀點與生命歷程,打破了傳統性別界限,使她們成為不同領域中的佼佼者,這同時也鼓舞了眾多人,在這個女性能挺身作為專業先鋒的新時代,可以用實力證明自己,勇敢追求自己的夢想,藉以喚起社會上更多的愛、包容與關懷,攜手創造更美好的共好未來。