這幾年，常常會有演講邀約，不管是談支付、談新創，總會有年輕人跑來問我：為什麼要從大型金控公司跳出來？
不只是年輕人，金融圈的朋友也會問：在這麼優質的金控多年，也到了某個重要位置，不是沒機會表現、也不是待在不好的單位，為什麼那時要跳出來？
回頭想想，過去我在金控一直從事數位相關業務，有機會不斷地嘗試新事物，很習慣跳脫舒適圈。也因為職務關係，認識不少新創圈的各路優秀人士，看著他們篳路藍縷、披荊斬棘的過程，如人飲水、冷暖自知，有機會嘗試新角色，當下燃起了在新創產業挑戰的衝動。
從一個部門到一家公司，在全盈支付奮戰幾年，可以約略回答另一個問題：在大企業跟新創公司工作，有什麼差別？
