別讓你的善，成就別人的惡
被道德綁架的善良
聚餐時，好友A說著自己工作上的不愉快。他說每次收拾東西準備下班的時候，主管總是用著怪聲怪調的方式對他說：「大家都還在忙呢，你這樣就走了？ 我們不是團隊嗎？」
搞得他明明把事情做完了，也沒事了，卻還是會繼續留在辦公室多待一會兒，只為了讓大家心裡舒服一點(？)。
好友B則在旁邊說，總比他們每次明明已經加班累得要死，好不容易下班了或是放假日，老闆就會在一旁說：「辛苦大家了，我請大家吃飯。」大家也不好意思拒絕，只好硬著頭皮陪老闆吃飯。
C則繼續接著說，自己每次與客戶應酬的時候，也不知道是客戶自己想喝還是愛喝，總是一直要敬酒，最常說的就是：「來來來，我乾杯，你隨意就好。」
結果，他若真的只喝一口，客戶便會說：「哎，我都乾杯了，你沒喝就是看不起我呀。」
「有句話說，累死你的從來不是工作，而是工作中遇見的人啊。」我淡淡地飄出一句話。
砰，瞬間引發社畜共鳴。大家開始掏寶似的，每個都在比自己誰遇到的牛鬼蛇神更厲害，一個比一個精彩，而每個故事的背後其實都隱藏著雙向的「道德／善良綁架」。
一邊是利用別人的謙和善，達成了自己的私和惡；另一邊則是利用自己的謙和善，成就了別人的私和惡。
偽善者的3個特徵
有一種善良，就叫作「偽善」。相較於功利且自私的人，我更討厭這種人了，而且他們都有一些特徵：
一、在他人眼中顯得善。
這是一種帶有功利性的善，大多來自集體潛意識或群體對個體施加的壓力，即：為了行善而行善。例如很多人做公益是為了得到別人的讚美；或者，我對你「好」，是為了讓你附和我的「表演」。
二、過度共情，俗稱「多管閒事」。
本質上是把自己內心不願面對(處理不好)的問題投射到別人身上。就好比有些人無時無刻不在操心著別人的戀愛、婚姻、生育，以過來人的經驗向你傳授一些「技巧」，實際上自己的家庭生活可能是一團糟。
三、忍受別人對你的惡（討好型人格）。
這種「善」並非發自內心，講白了就是敢怒不敢言，除了會讓自己感到厭惡，某種程度上，也是在助長「惡」，這股「惡」以後還會落到別人頭上。
小心那些只和你「講感情」「講道德」的人
我能明白善良的人容易被「正向價值觀」綁架。但真相是：任何「正向價值觀」都是片面的、相對的、有前提條件的。
尤其是當別人利用這些「正向價值觀」來壓迫自己、綁架自己的時候，你是否能夠勇敢的反抗，並且無條件相信自己的感受，維護自己的立場？這、很、重、要。
小時候還未能明白，所以容易吃虧；倘若都已活到老大不小了，卻依舊如此，那你會一直鬱鬱寡歡，就應該知道原因出在哪了。
有時候，人用高標準高素質（過度善良）來要求自己，其行為就等同於是站在惡人的一方，一起來剝削自己。
講難聽點，你一面當著惡人的幫兇，一面勸自己要大度、要忍耐，結果別人心安理得地享受剝削你的成果，你卻又在背後詆譭他，這並沒有比較光明磊落，好嗎？
更重要的是，道德體系下的「價值」是不能被量化的，因為「道德」是一種屬於自我層面的事，是一種自我修養，是用來要求自己的，而不是拿來要求別人的。
偏偏問題就是在，正因為不能被量化，所以人性的黑暗面也才會被放大，那些貪婪、自私、小氣……的性格，才有了充分發揮的空間。
在這樣的制度體系下，你要是太順從，肯定會吃虧；你要是太較真，便容易落下愛計較的罵名。還有更糟的，你若是道德感又太強，就只會讓自己過得更不好。
所以，要特別小心那些只和你「講感情」「講道德」的人。「我們是兄弟， 就別這麼計較了。」「大家辛苦了，拚起來的事業就是大家的。」不管人家是真是假，拜託你自己可別真不計較了，還全都信了。
「情感」與「道德」本身並無對錯，不過，被人們掛在嘴邊，那就是很大的問題了。正如同武功本身並無邪惡之分，往往錯的都是習武之人啊。
真正的高人懂得先談規則
我就喜歡一開始只「談規則」「講價值」的人。敢於談價值、敢於談錢的人，並不代表就是沒道德，修行和賺錢並不衝突，敢於肯定自己的價值，也是自我認知很重要的一刻，價值和道德就不該是矛盾的兩方。
真正的高人嘴裡是從不提起「道德」的，他懂得和你先談規則，然後直接談屬於你的價值，這樣做事絕對才是有德的表現，也才是真正的高人。
道德內化後，對內就是自律，就是自省。而對外的，則是對別人的「難」有寬容和理解。他很少談到情緒，因為真正的同理心是需要用心體會的，是需要知道對方真正要的是什麼，而不是一味的自嗨自我感動，這樣的付出對別人來說只會是一種沉重的心理負擔罷了。
如果你還沒有足夠的力量（無論是技能還是資源）能自主地選擇自己的環境，那麼請務必謹慎，或是盡量避開那些只會談情說道德卻不願實際行動的人們和圈子。
不要讓自己的善良被利用，成為別人惡行的助力。世界上，真正缺少的不是善意，而是人們堅守原則的決心。唯有堅持自己的原則，才能確保不會在他人的劇本中，成為無意中的幫凶。
作者簡介_力口木木 Licomumu
畢業於私立世新大學廣電系和美國舊金山藝術大學廣告系MFA藝術碩士。擁有12+年品牌、廣告、媒體等豐富經驗，曾在知名新聞媒體入口網站、遊戲公司、外商科技顧問公司等擔任高階職位，同時創立跨媒體主題品牌。榮獲《第六屆全球華人部落格》年度最佳訊息觀點部落格首獎、《第十六屆金手指網路獎》最佳網站技術別最佳使用者經驗大獎等多項殊榮。
職場生涯初期看似光鮮亮麗，未料反倒先一步接觸到人性醜陋那一面，遂將所有精采絕妙的遭遇，以圖文方式展現讀者面前，引起廣大共鳴。
本文摘自悅知文化《去他的互相傷害：致那些為我好，但一點都不好的人間關係》
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