改革開放初期有一個怪現象，叫做「造原子彈的不如賣茶葉蛋的」。如果理解不了這個問題，你當然一輩子受窮。
現在這個時代類似的問題也常常被提出來，說明很多人缺乏經濟常識。比如經常有人會震驚於某些早餐店的老闆可能月入過萬元，甚至月入幾萬元，順豐的快遞小哥有可能月薪達到2萬元～3萬元等等。有些人震驚的是他們大學畢業在北京、上海，月入才6千元不到，那些人連大學都沒上，甚至有的人國中都沒畢業，掙得比他們還多。
首先，工資不是按學歷分配的。當然，如果你和一堆人去面試一個企業的同一個崗位，你們都是沒有職場經驗的人，那麼有很大機率你的收入跟你的學歷和學校的名氣成正比。
但是，如果加上不同公司、不同工作經驗，以及不同專業等因素，那麼你的收入跟學歷就沒多大關係了。在某一個階段，比如我還在上學的時候，大學生是相當稀缺的，那時候大學還沒有擴招。所以，是否有大學文憑，在你求職的時候，有非常大的權重。如今你有學歷當然更好，但是大學生早就已經沒那麼稀缺了。
任何一份工作的收入其實跟商品價格一樣是由供求關係決定的。以前航班少，飛機少，空姐是一個高收入而且非常高端的職業。但是到了現在，大家都知道，即使在天上飛，端盤子還是端盤子，這個職業早就不稀缺，也不稀奇了，自然就回歸了服務行業的本質。當然我這裡沒有任何對服務行業不尊重的意思，只是當年這個職業有點類似於被架上了神壇，現在回歸了常態而已。
最重要的是，大多數人去工作無非簡單地出賣自己的時間而已。他們並不太為結果負責，所以他們得到的其實是出賣時間的回報。這聽起來有點繞，後面我會仔細解釋。
舉個例子，在公司完成了一單大生意以後，你總是有種自己成就了很大的事業的感覺。比如，公司簽了一個500萬元的單子，你覺得自己是其中的主力功臣。那麼你的工資會因為這單生意直接變成200萬元嗎？不會，最多從6千元漲到6500元。
這是不是很不公平？其實並不是。也許你心目中自己的功績，無非你做了其中那個最主要的PPT。從某一個角度來看，你厥功至偉，但是從另外一個角度看，換個人來做這個PPT，應該也沒問題。那麼你是不是還那麼有價值呢？
在任何一個公司做一單500萬元的生意，都很難說清楚你的功勞有多大。你覺得你功勞大，那麼設計這個產品的設計師功勞大不大？解決生產問題的技術工程師呢？保證生產可以順利進行的工廠主任呢？質檢組組長呢？線長呢？具體的裝配工人呢？把價值巨大的貨物安全送到港口的司機師傅呢？
你覺得自己再重要，也只是某個巨大鏈條上的一環而已。最關鍵的是你是完全可被替代的一環。如果這單生意失敗了，你可能也沒那麼大的責任。公司少了一單500萬元的生意，你最多少了幾千塊可能到手的獎金而已。所以，你沒那麼重要，你只是一個螺絲釘。
我曾經做了有道詞典iOS的第一版，它是有道的外包專案，當時有道沒有懂iOS開發的程式師。我一直覺得這個軟體是讓我很驕傲的東西。那時候APP store上也沒有幾個詞典軟體，雖然後續的開發都是有道自己的工程師做的，但是畢竟我幫他們開了個頭。然後一年又一年，我看著有道詞典高居榜首，好驕傲。後來聽說有道詞典全平台下載量過億，我驕傲，再後來聽說單iOS版本下載量就過億了，我更驕傲。
但是，有一天我突然遲鈍地明白，這東西再火跟我也沒關係啊。
雖然，在剛有iOS開發的時候，我算是少數幾個可以寫出來一個電子詞典的人。但是現在人人都可以寫得出來（不至於，但是也差不多）。我那時候，如果順便自己也做一個，哪怕到現在只有一百萬下載量，那也是我自己的產品。但是有道詞典iOS版是網易有道的產品，我只是一個經手人而已。
網易有道想做這個產品，他們立項，找到我，給了我一個J2ME版本做參考，他們出錢，我出力。然後，一切就跟我無關了，除了一個虛名。
其實從我2001年上班到今天，是不是都是這樣的呢？每一家公司，我都努力參與了產品的研發，然後收到了薪水，最後我離開，產品就跟我再也沒有關係了。因為不管當時多麼努力，你都只是一個出賣時間給公司的人。我跟網易有道的關係在外包專案結束的時候，就結束了。我甚至比一個買了一千股網易有道股票的路人，跟網易有道的關係還要小。
作者簡介_郝培強
自媒體作者、知名程序員、網路創業家。銀杏科高技術咨詢共同創始人，銀杏泰克搜索共同創始人，盛大創新院高級研究員，上海泰尼網絡科技有限公司創始人。
本文摘自時報出版《鬆弛感》
