2023國家人才發展獎 十七家績優單位獲頒人力資源最高榮譽，打造臺灣成為人才永續寶島

關鍵人才養成
大幅提升產業與國家競爭力

陳建仁表示，每個人都有其存在的意義與價值，都能在生命的舞臺上發光發熱，感動周遭所有人。而臺灣的經濟發展、社會福利、國家建設等皆相當進步，特別是民間活力十足，主要關鍵就在臺灣擁有最好的人才資源，且企業文化以「人本」為基礎，有愈來愈多企業單位將人力資本視為組織發展的重要資源，積極培育各產業人才，因此在面臨全球經濟發展快速變遷的環境，臺灣一直在全球供應鏈中扮演非常重要的角色，擁有卓越的競爭力。根據今年瑞士洛桑管理學院（IMD）所公布的「IMD世界競爭力年報」，在64個受評國家當中，臺灣總體排名從2018年的第17名提升至今年的第6名，在人口超過2千萬人的經濟體中，更連續3年蟬聯世界第1，足證人力是國家競爭力最重要的根本之一。

陳建仁強調，政府近年來積極推動「產業投資五大要素優化政策」，在人才、人力及環境資源等產業要素，都展現相當亮麗的成果，未來也將持續超前部署，提出更精進、更創新的策略與方針，打造更具潛力的產業環境，讓人才都能施展所能，對企業及國家發揮更大的貢獻。

許銘春致詞指出，我國技能競賽代表團於2023亞洲賽技能競賽奪得12金6銀4銅3優勝，榮獲參賽國家總冠軍，獲獎率達93%，我國代表團在激烈競爭中，勇奪本屆總冠軍，實屬不易。同時表示，政府相當重視人才培育議題，期望透過技能競賽推廣讓台灣產業人才更優質，一代傳一代栽培優秀技術人才。另外，今年的獎座特別邀請第46屆國際技能競賽平面設計銅牌得主林于智國手，與春池玻璃共同設計，除了獎座材質採用廢棄玻璃重新利用再造之外，獎座造型也象徵了社會、政府和產業界共同支持和培養人才發展以及對人才培育的重視。

行政院院長陳建仁(中)、秘書長李孟諺、發言人林子倫、勞動部部長許銘春(右七)、勞動力發展署署長蔡孟良(右六)與大型企業獎、中小企業獎、機關(構)團體獎、非營利團體獎10家獲獎單位代表合影。

行政院院長陳建仁強調，人才培育是台灣永續發展的關鍵。

獲獎單位強有力培才
深耕技術力追求永續

今年共有106家單位報名參選，競爭激烈，最後選出17家人才發展卓越的得獎單位，其中獲頒大型企業獎的「台灣應用材料公司」設有全球技術培訓中心，提供來自不同國家的員工參與培訓並取得專業人才證照，深耕產業技術能力，給予公司永續治理目標強而有力的支持。公司堅信培才方能成就大業，致力於打造幸福職場。集團副總裁暨台灣區總裁余定陸表示，應材去年投資逾新台幣91億元在員工發展、薪酬福利、包容文化推動等面向，整體員工留任率達94%，穩定支持臺灣關鍵半導體客戶成長與創新，實現半導體產業持續創新所需技術力、專業力、領導力等人才發展規劃願景。

獲頒中小企業獎的「映象有限公司」本著永續發展、精益求精理念，系統性地打造組織人才培訓計畫，導入iCAP的ADDIE課程設計架構，將公司知識透過系統化、流程化、標準化建立新的學習機制，經由可被量化的成功經驗，解決傳統師徒制的落差，同時積極優化內部數位應用工具，培養人員數位管理意識，接軌世代變遷趨勢。鄭金卑董事長說到，映象以「成為具有專業創新技術的組織，為臺灣培育留下珍貴技術人才」為使命，輔以員工關懷與職涯規劃，讓同仁能夠獲得跨領域製程整合技術，持續學習未來科技趨勢，共創永續發展的企業組織。

勞動部特別將17家單位人才發展特色及得獎事蹟收錄於國家人才發展獎得獎專刊，後續也將在明年度持續辦理獎項徵選並展開得獎單位分享與交流活動，藉由分享、觀摩、獎項說明會等活動，以大手牽小手的方式，引領各界在人才發展的領域攜手共進。欲查詢本年度得獎名單、案例專刊及活動詳細資訊請至「國家人才發展獎」網站。

 行政院院長陳建仁(右六)、秘書長李孟諺、發言人林子倫、勞動部部長許銘春(右五)、勞動力發展署署長蔡孟良(右四)與傑出個案獎7家獲獎單位代表合影。

勞動部部長許銘春，恭賀17家得獎單位，脫穎而出立下標竿。

2023
國家人才發展獎獲獎名單

【大型企業獎】

日月光半導體製造股份有限公司

台灣應用材料股份有限公司

建興儲存科技股份有限公司

【中小企業獎】

映象有限公司

華苓科技股份有限公司

【機關(構)團體獎】

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

【非營利團體獎】

社團法人中華人力資源管理協會

社團法人臺中市紅十字會

財團法人屏東縣私立椰子園老人養護之家

財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心

【傑出個案獎】

全球傳動科技股份有限公司

宏全國際股份有限公司

志鋼金屬股份有限公司

社團法人高雄市超越巔峰關懷協會

財團法人千禧龍青年基金會

財團法人中國生產力中心附設台南服務處

財團法人老五老基金會

(依各類組得獎單位名稱筆畫順序排列)