2023安永企業家獎得主重磅揭曉 胸懷永志 續業千里

備受台灣企業家推崇的年度盛會《安永企業家獎》，十二月一日晚間舉行頒獎晚宴，五位入選優秀企業家再度齊聚一堂，不但分享各自獨到的經營智慧與轉變歷程，更在現場的掌聲與喝采聲中，領取實至名歸的殊榮。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳除了感謝諸多歷屆台灣優秀企業家參與，《安永企業家獎》才得以深耕茁壯，同時表示瑞士洛桑管理學院（IMD）最新公布的「二〇二三年IMD世界競爭力年報」，以及調研機構StartupBlink發表的「二〇二三年創業生態系排名」報告，台灣分別排名全球第六名及第二十四名，均較去年表現更加優異，正好呼應二〇二三《安永企業家獎》訂定的主題「胸懷永志‧續業千里」，突顯台灣企業家總能因應外界快速變化，掌握全球經濟動態與競爭優勢，穩健帶領企業邁向永續經營。

所以隨著業界與學界先進組成的獨立評審團，依據企業家精神、全面發展性、目標方針、影響力等四大評選標準，將最受矚目年度大獎授予帆宣系統科技董事長兼執行長高新明，以及頒發「智慧永志企業家獎」、「續業躍昇企業家獎」、「優化共榮企業家獎」、「逆勢突破企業家獎」、「穩健再造企業家獎」五個獎項，期許懷抱理想與志業的五位得主，繼續帶著這份榮光走向世界，讓全球見證台灣經濟實力與企業家精神典範。

二〇二三《安永企業家獎》
年度大獎暨優化共榮企業家獎
帆宣系統科技董事長兼執行長 高新明

作為台灣第一代科技女性創業家，高新明董事長在三十五年前成立帆宣系統科技時，聚焦掌握半導體產業裡的設備代理、工程技術與系統整合能力，進而伴隨台灣半導體發展一路茁壯成長，成為台積電等多家科技大廠舉足輕重的供應鏈夥伴。

雖然期間經歷設備銷售成績優異，被國外品牌終止代理關係的挑戰，但高新明董事長因此領悟到「做得好，還要能夠不被取代，創造自己的價值」，於是決定擴大帆宣系統科技的布局縱深，跨入顯示器、太陽能電池芯、智慧城市、5G專網以及AI等多元領域，加上觀察到台灣半導體產業打造涵蓋晶圓製造、IC設計、後端封裝與設備廠務的完整生態系，「這些屬於台灣的優勢價值，讓帆宣有了不斷成長的機會」，包括近年來跟著台灣客戶，進軍美國、日本、荷蘭等海外市場，開始探索全球合作商機。

能在男性為主的半導體產業，立足四十載並打下一片天，高新明董事長特有的剛柔並濟特質當然起了關鍵作用，總是細膩處理人事物，又嚴格貫徹執行力，替帆宣系統科技厚植「不爭功且要互相協助」的企業文化，秉持「有為者亦若是」座右銘，願意為科技發展貢獻心力，「台灣有許多人才比我優秀，我必須時時鞭策自己努力精進，跟所有後進一起學習，希望成為更好的模範。」

智慧永志企業家獎
宇匯知識科技董事長 周培林

周培林董事長以前瞻眼光創立宇匯知識科技，其成長歷程猶如見證三十年全球數位化發展史，周培林董事長表示「我們創業之初，就志在打造世界一流解決方案，並導入最佳應用場域」，像是一九九七年推出的自動分類技術，當時被譽為全球最頂尖等級，接著進軍網路市場推出的搜尋引擎，也廣獲國內眾多知名電商採用，後來二〇〇五年成立酷比聯播網，更是台灣首個以機器取代人工投放的廣告聯播平臺，一路走來總能不斷創造商機。

「我們的核心優勢與使命，莫過於在消費足跡破散化與市場通路分散化的時代，幫助客戶縮短與顧客的距離」，周培林董事長指出數位科技催生多元應用，從個人電腦、電商崛起到現今蓬勃發展的數位社群，人們每天日常活動都能快速接上網路雲端，周邊商機雖然應運而生，但追蹤並觸及消費者眼球成為一大挑戰，想要緊追在後甚至超前布局，必須仰賴精準有效的消費足跡預測及廣告投放，而這正是宇匯知識科技最擅長的強項。

因此周培林董事長自豪地說，「宇匯很早就證明台灣軟體研發實力是世界一級」，不僅有把握可以跟全球最強網路行銷公司法國Criteo並駕齊驅，相關技術研發與自動化工具也適用不同產業和不同國家，將作為拓展朝海外市場的試金石，「台灣已經在科技硬體製造引領全球三十年，但我相信台灣軟體產業將成為未來三十年，國際不可忽視的一股強大力量。」

續業躍昇企業家獎
安勤科技董事長 劉琍綺

在二〇二三年《哈佛商業評論》最佳上市櫃女性CEO調查中，高居第七名的安勤科技董事長劉琍綺，其實早自二〇〇〇年創立安勤科技開始，即以膽識和勇氣，替台灣女性創業史寫下嶄新一頁。

劉琍綺董事長大學就讀跟理工完全無關的法文系，後來卻在以男性為主的工業電腦世界撐起一片天，關鍵在於劉琍綺董事長進入研華擔任業務，之後轉進研揚科技再到自行創業，總是善用靈活化思維與差異化策略，搶攻娛樂、零售等諸多利基市場商機，甚至預見智慧醫療風潮，早在二〇一〇年推出醫療照護系統應用，以及爾後攜手全球醫療客戶打造多元AI解決方案，不斷豐富旗下產品內容。

除了看好智慧醫療商機，展望安勤科技未來布局，劉琍綺董事長也制定五年計畫，希望憑藉高度客製化及強大機構整合能力，在公共建設、交通、零售等領域嶄露頭角，「像是明年即將到來的美國總統大選，可望帶動投票機與驗票機換機潮，替安勤科技創造成長動能」，目標二〇二五年營收達到百億元。

雖然身為女性又置身IT產業，劉琍綺董事長不諱言女性創業家，需要克服不少挑戰與壓力，然而只要懂得化阻力為助力，並且秉持認真做事一貫態度，「要求自己提供員工更好的工作環境與待遇福利，以及同樣要求員工把事情做對、做好」，自然能夠掌握競爭力，甚至形塑正向動力，驅策自己跟公司不斷成長前進。

逆勢突破企業家獎
晶達光電董事長  李英珍

耕耘布局顯示器產業的晶達光電，由個性果斷的李英珍董事長在二〇〇七年接任，「決定重新取捨主力產品，並且找到對的市場」，於是毅然放棄高製造成本卻低門檻的消費型市場，改為專攻銷售難度與毛利都相對較高的垂直工業市場，結果藉由掌握特殊面板的切割技術專利，順利帶領公司走過陣痛期，坐穩高亮度、輕薄型與客製化戶外工業顯示器的系統整合商龍頭寶座。

隨著轉型升級策略成功，李英珍董事長也深諳人才是關鍵資產，進一步運用重視兼容並蓄的「太極哲學」凝聚團隊向心力，「太極有兩儀，黑色部分是心中不變理念，白色部分則是我們的願景」，因此推動管理制度化、作業標準化、經營數據化的過程中，不忘「以人為本，誠信篤實，卓越創新，以客為師」四大核心價值，成功促進組織再造並提升協作效率 ，甚至在短時間扭轉財務危機。

對於熱衷創造美好價值的李英珍董事長來說，「成功模式不能固守既有方法，應該在不斷求新求變中打造未來競爭力」，所以要求團隊必須每年推出新產品，即是期望達成「一年一創意，兩年成產線，三年要複製，四年賺無限」的「速度革命」目標，除了藉以擴展更加優質、新穎且高端的產品線，也著眼透過寶貴成功經驗，攜手台灣IoT產業一起打國際盃，在「共創、共享、共榮」願景中追求獲利成長。

穩健再造企業家獎
頻譜電子總經理 鄭智航

頻譜電⼦成立三十六年來始終重視自主研發，不僅主要⽣產的電源轉換器，出貨量高居全球第三⼤，廣泛應用在多元產業領域，例如Tesla電動⾞、Boeing⾶機、機械⼿臂、醫療⽤電腦斷層掃描機、鐵道系統、儲能系統等，近年來在鄭智航總經理帶領下，更逐步跨入智慧製造，期望替公司跟客戶締造創新價值。

鄭智航總經理自成功⼤學⼯業設計系畢業後，即前往德國攻讀雙碩⼠學位，二〇〇八年回國正式加⼊經營團隊，但當年適逢金融風暴又面臨公司轉型挑戰，「於是我一方面盤點亟待解決的難題，另一方面解析各項可能性，決定透過『累積⼩型成功』，先在內部建立起改⾰信⼼」，這些小型成功包含漸進式導⼊企業資源規劃系統、專案管理流程、新產品設計流程等⽬標管理解決方案，同時經由客戶外部回饋，淬煉出頻譜電⼦專屬的複合型功能組織，因應智慧製造時代趨勢。

隨著組織成功轉型，頻譜電⼦經營策略也從市場追隨者，躍升成為技術領先者，產品開發不斷擴展至醫療、鐵道、⾞載甚⾄航太等，具有⾼複合成⾧性及⾼附加價值的市場，「三十多年來，頻譜電子時時刻刻面臨轉型挑戰，除了要思考如何放大『製造』帶來的價值，還需提早布局走在客戶前面」，鄭智航總經理期許頻譜電⼦不只作為製造業者，還能提供客製化解決方案服務，在激烈商業競爭中脫穎而出。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳最後表示，祝願帆宣系統科技董事長兼執行長高新明，在二〇二四年六月代表台灣前往摩納哥蒙地卡羅，與世界各國年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》時，繼續展現台灣企業家的傳承與創新、專注與效率、使命與願景，脫穎而出成功贏得最高榮耀肯定。