新北市青年職涯發展暨運動員轉職論壇》引導青年和運動員開創更多元的精彩人生

為強化青年勞動力以提升國家整體的競爭力，提升新北市青年在地就業機會，並同時鼓勵企業營造健全永續的職場環境，新北市政府青年局舉辦「青年職涯發展暨運動員轉職論壇」，並邀請運動員成功轉職案例台啤雲豹營運長顏行書、新北禾聯棒球隊的禾聯碩股份有限公司總經理林欽宏、104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明，以及大企業人資代表遠傳電信人力資源管理群資深副總經理林淑鈴等專家，針對青年與運動員職涯發展議題進行精彩的專題演講與焦點對談，期望能夠協助青年擴展更多樣化的職涯想像。

提供多元協助管道  助攻青年自信迎接新挑戰

新北市政府青年局局長邱兆梅表示，為了協助青年順利迎接生涯轉折，青年局在成立一年多以來，積極透過各種活動和輔導計劃，致力於幫助更多的青年找到自己的職涯方向。同時，他們也發現運動員擁有獨特的優勢特質，如持之以恆實現目標的毅力和高度的抗壓性等。因此，透過這次論壇，他們期望能協助更多的青年和運動員在面對未來職涯轉折時，不僅獲得更多靈感和想像，同時也能更加自信、從容地迎接各種挑戰。

新北市政府青年局局長邱兆梅致詞，期望強化青年勞動力以提升國家整體的競爭力，提升青年在地就業機會並鼓勵企業營造健全永續的職場環境。

傑出運動員現身說法  指引後輩更明確的努力方向

台啤雲豹營運長顏行書以「投資自我，成功轉型」為主題，分享他從職業籃球員，轉換到教練以及現在成為球隊營運長的職涯經歷，說明他如何在每個轉折的階段做出選擇，並創造了自己的理想職涯。顏行書指出，過去許多知名的運動員退役後就常被推薦擔任教練、老師等職務，但是如此順理成章卻也容易讓人忘了要持續追求進步。因此，當他在三十二歲第一次職涯轉換時，並未選擇簡單的道路，而是前往夏威夷進修一年，學習如何更好地經營籃球隊。他鼓勵大家在面對職涯選擇時，只要與自己的興趣、熱情相關的事物，都可以大膽挑戰，因為當工作和個人的優勢、熱情相結合時，不僅不會感到倦怠，還能表現得更出色。接著，他強調了享受失敗和具有抗壓性的重要性。他引用籃球巨星Michael Jordan的一段話：「在我的職業生涯中，有超過九千顆球沒投進、輸了近三百場球賽、有二十六次我被託付執行最後一擊的致勝球，而我卻失手了；我的生命中充滿一次又一次的失敗，所以我成功了。」鼓勵青年在面對挫折時抱持冷靜，然後勇敢站起來。最後，他提醒大家在追求夢想的同時要平衡家庭生活，這樣夢想才會更美麗。

台啤雲豹營運長顏行書以【投資自我，成功轉型】為主題進行專題演講。

企業提供具體建議  打造產業與就業端雙贏局面

禾聯碩總經理林欽宏表示，自禾聯碩成立以來，一路從只有三十位員工的小團隊逐步成長，到現在已發展成一家擁有超過五百種不同產品的家電製造公司的過程中，一直仰賴著擁有即戰力的夥伴。然而，擁有即戰力的員工也意味著他們的年齡通常也會比較高，也會對企業的長期發展產生負面影響。為了讓企業能夠健全永續地經營下去，禾聯碩近年來積極推動各式各樣的人才招聘與培育計畫，期望能夠讓禾聯碩壯大的同時，也提供年輕人和青年運動員更多樣化的職業選擇。

禾聯碩總經理林欽宏以【給年輕人機會，就是給企業壯大的可能】為題演講。

104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明，首先以自己的兒子過去前往美國追求籃球夢想的經歷為例，描述了他如何積極應對受傷和轉換領域的挑戰。晉麗明指出，運動員不僅擁有堅韌的毅力和勇敢追求目標的特質，還具備了高度的抗壓能力，以及危機應變處理能力，這些優點將會讓他們在企業職場環境具有獨特的競爭力。他鼓勵青年和青年運動員不要限制自己的可能性，勇於嘗試各種困難的挑戰，這將有助於培養自己具備無可取代的問題解決能力，成為產業所需的關鍵人才。

104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明以【挖掘青年人的職場超能力】為題，鼓勵青年和青年運動員，成為產業所需的關鍵人才。

除了青年必須不斷提升自身的專業和技能，企業端近年來也積極透過各種方式來建立美好完善的職場環境，以吸引更多年輕人投身相關產業。遠傳電信總經理辦公室暨人力資源管理群資深副總經理林淑鈴強調，員工是企業最重要的資產，因此遠傳這些年積極透過關心、開心、用心、貼心、同心與窩心等「六心」策略，來縮短企業與員工之間的距離，像是開設線上課程、打造優質的辦公環境、舉辦有趣多元的競賽與社團活動，並促進基層與管理層的有效溝通。這些措施不僅強化了員工對企業的歸屬感和凝聚力，還讓遠傳的員工離職率降至歷史新低，為企業的永續經營帶來正面積極的影響。

遠傳電信總經理辦公室暨人力資源管理群資深副總經理林淑鈴以【打造健康職場，提升企業競爭力】為主題，縮短企業與員工之間的距離。

科技和市場的不斷創新為當代的青年與企業帶來更多成功的機會，但也同時帶來新的挑戰。唯有持續追求進步，才有機會在瞬息萬變的職場與產業環境抓住機會，創建更璀璨的未來。

新北市政府青年局主辦「青年職涯發展暨運動員轉職論壇」，吸引青年學子共襄盛舉。

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