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風暴中的指南針

風暴中的指南針

2023-10-04 10:18

波動時代,我深切體會到:價值觀成了風暴中的指南針,為我們帶來決策的清晰和內心的平靜。

建議你,停下腳步,嘗試上網查「價值觀列表」,並為自己進行一次真誠的排序。

轉眼間,二○二三年已走過了四分之三。回首過去,相較於去年,你是否遭遇了更多的變數、做出了更多的選擇?隨著人工智慧技術的高速前進和疫情後的生活重構,無論個人或組織,我們都被推向新的挑戰舞台。在這個波動的時代,我深切體會到:價值觀,成為了我們在風暴中的指南針,為我們帶來決策的清晰和內心的平靜。

 

面對工作中的難題,是選擇獨立還是合作?追求完美還是求取平衡?保持彈性或是緊守紀律?你的答案是什麼?價值觀並非只是裝飾語言或抽象概念,反而反映的是當我們面臨選擇時,我們內心真正的優先次序。建議你,停下腳步,嘗試上網查找「價值觀列表」,並為自己進行一次真誠的排序。

 

不過,在沉浸於價值觀的探索時,也請不要忘記回顧過去,因為它們早已滲透於我們每一次的選擇與行動。以綠藤為例,我們在創業的旅程中,深知要贏得顧客的青睞,有意義的差異化才是關鍵。無論是減去二九○○個非必要成分的永續保養品、無添加香精的純淨香氛,或是僅種植三日即達到高營養價值的三日苗,創新之路往往帶來了考驗和意外,一次又一次,我們透過了團隊協作,超越了個人的局限,共同面對失敗,不斷彈性調整而非嚴守計畫,而完成了許多里程碑,也因此團隊、挑戰、敏捷,成了我們重要的價值觀。

 

另外,著名社會心理學家施瓦茨(Shalom H. Schwartz)以及正向心理學近期的研究都顯示,當我們在確立價值觀時,更多地考慮到與自我成長相關的內在價值,如「仁善」、「超越」、「自主」和「探索」,相對於受社會期望影響的外在價值,不僅能夠獲得更好的成果,而且在追求過程中,更有可能感受到真正的幸福。

 

深入反思自己或團隊的核心價值觀,絕對是一件值得的練習,當我們能夠清晰地認識到自己的價值觀,那麼我們將能更悠然面對每一步的選擇,以價值觀的確定性,面對未來的不確定性。

 

(本專欄隔周刊出)

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