海葵颱風強勁風雨，各地多處傳出淹水、停電消息，全台14縣市周一（9/4）都宣布停班停課，不過如果戶籍地放颱風假，而人是在正常上班上課的縣市，那這樣還可以放假嗎？
全台周一（9/4）共有14縣市受到海葵颱風侵襲，紛紛宣布停班停課，不過台北市、新北市、基隆市等部分縣市未被列入警戒區，因此周一是維持正常上班上課。
一名主管一早突然收到新人請假，請假事由不看還好，一看簡直讓他氣到爆炸，該名新人表示，因為自己的戶籍在高雄，而高雄今日是停班課的縣市，所以向主管表明要放颱風假。
這名主管不可置信，在PTT《八卦版》直呼「公司在台北啊、台北啊」，並說明颱風假公司本來就不支薪，新人不僅要求放假還表示「不可以扣全勤獎金」，讓他傻眼到說不出話「現在的人怎麼這麼誇張啊？」。
有的人認為請假是權利，無法理解主管為何要生氣，不過多數人點出，除非居住地也在高雄且每天通勤北上就可以放颱風假，否則戶籍地倘若停班課都可以放假，那人人戶籍全都遷去東部，颱風一來不是更容易放假了？
網友們也建議主管，可以請新人提出南北通勤的證明，如此一來就能夠放颱風假，不過貼文一出疑似引起不小聲浪，該篇貼文已遭刪除。
戶籍地停班課 在外縣市工作是否也能跟進放颱風假呢？
根據勞動部規定，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
如果雇主違反上述要點，違反勞基法工資、工時等規定，則可處新台幣2萬元至100萬元罰鍰。
