迎來畢業季，又到新鮮人初入職場的階段，據勞動部統計最新「初任人員薪資統計」，2022年初任人員89.6%是大學以上程度，月薪平均僅3萬4千元，更有24%只領基本工資2萬5250元。
持續三年多的疫情帶動外送平台興起，也讓門檻相對低、工作時間自由又彈性的外送員工作成為年輕人的選項之一；不過隨著疫情解封，加上抽成、福利制度，「沒有未來性」，以及時常發生車禍糾紛，越來越多外送員選擇回歸上班族。
中國時報報導，台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，對於剛步入職場的新鮮人來說，語文、證照是高薪敲門磚，但很多大學生、研究生在英語會話應對能力上仍有障礙；若具備優良的外語能力有機會進入外商公司，薪資條件就可能與其他新鮮人差距5000元以上。
ctwant指出，政大勞研所教授成之約表示，大學新鮮人生月薪多集中在3萬元至3萬5千元之間，但令人訝異的是有近4分之1大學畢業生的月薪是領基本工資，「很難想像大學畢業生薪水只有基本工資」，在2022年，每月基本工資為2萬5250元。
辛炳隆認為，剛開始當外送員固然可以賺取較多的薪水，但最大隱憂是在職場沒有累積性、養成性，即可能步入中年、隨體力下滑，薪資沒有成長機會。
然而民眾對此說法反應不一，PTT上許多民眾認為不管哪個職業，過了中年再就業大家都一樣困難，「中年失業不分行業」，「你以為上班族就不會中年危機？」、「步入中年就把你開除了，還不是跑外送」。
據104人力銀行過去調查，外送員平均月收入為4萬2000元；其中，薪水最高者，可達18萬元，最低者，僅2萬元。
他月入5萬 3理由轉行當全職外送員
今周刊曾報導過，25歲在外商擔任業務，月入約5萬元的邱先生利用下班時間，兼差外送平台外送員。他從傍晚6點開始接單，一路跑到晚間11點，假日也會跑4小時左右，扣除油錢等成本，平均每月可多賺約1萬3000元。
但，為何想離開外商公司，當全職外送員？邱先生表示原因有3點，首先是有成家、買房打算，想多賺點錢；其次，外送平台為全職外送員提供符合勞基法的保障；再者，他本來就愛騎車「趴趴走」當外送員，算是符合興趣。
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中國青年難就業 棄白領改由「藍領」尋出路
台灣外送員職業夯，中國也出現類似現象。BBC中文網報導，2020年以來，中國青年失業率連續幾年處於高位，官方6月發布的最新數據，今年5月青年失業率達到歷史新高20.8%。
報導指出，越來越多中國年輕人找不到合適的工作，在經濟壓力之下不得不退而求其次，放棄坐辦公室、學以致用的白領，選擇付出體力勞動的藍領工作，包括送外送、在餐廳當外場服務生，或是當網約車司機。
▲在失業率高、學歷貶值的背景之下，中國大學畢業生出現「隨便找個工作養活自己」的想法。
報導寫到，中國目前對「白領」人士的需求正在減少，並引述經濟學人智庫統計，2020年，中國僱傭主體是大學生的專業服務崗位約佔青年就業機會總數的40%，是十年前的兩倍；但是，近年來中國政府著手監管房地產、教培、數字經濟、金融和娛樂等多個行業，有相當一部分職務已不存在。
根據中國招聘網站智聯招聘，2021年，僅房地產、輔導和科技公司的招聘信息就佔了畢業生所有招聘信息的一半以上。一年後，這一數字降至26%。
目前中國經濟正趨向以服務業為導向，2020年的人口普查顯示，約75%的青年僱員在服務業工作，但中國在過去十年創造出來的許多服務業崗位都是較「低階職位」，比如外送員、餐廳服務生等；對於許多受過教育的年輕人所追求的高工資、高技能的崗位，這種職務很少。
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父奮鬥20年讓獨子讀大學 最後一起當外送員
綜合陸媒報導，中國一名50多歲住在湖北省的錢灝，他20年前因為生意失敗帶著老婆與獨子北漂到北京，但錢灝只有中學學歷，只能找到類似工地的體力活。
隨著年紀漸長與多年的職業傷害，錢灝最後連體力活都找不到了；但他仍有一個夢，就是讓兒子錢坤在北京上學、享受北京高考的待遇，未來能過上「更體面」的生活。
▲中國一對父子一起當外送員送快遞。（圖／翻攝騰訊）
終於錢坤大學畢業了，卻遇上新冠肺炎疫情導致的景氣不振，加上他們沒有北京的戶籍，錢坤找工作卻處處碰壁。
為了活下去，錢坤只好跟著父親開始外送，錢灝萬分不捨，認為省吃儉用栽培兒子讀大學，最終兒子卻還是成了送外送的大學畢業生。兒子錢坤倒是看得開，他表示總是要生活，總是要活下去吧，「先幹幾年快遞，存點錢，再看看能不能換工作。」
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