不少年輕人對自己的前途感到迷惘，其實，同一份工作，用不同的思惟去看，就有完全不同的價值。
而本職上累積的愈多，斜槓的能力就愈強，若朝國際發展，甚至會延伸到比你預期更好的地方！
常有年輕人問我：Richard，我對前途感到迷惘，我不知道下一個工作應該做什麼，你覺得我應該斜槓嗎？我給年輕人的建議是，你當然應該斜槓，並且應該不只一條斜槓，你斜槓的起點應該連回自己的職涯，你斜槓最好的方向是國際化。
我常常聽到年輕的同事跟我說，他們進入Costco工作，覺得工作穩定，薪水也很不錯，但他不想一輩子都穿著背心在賣場裡奔波，那他們應該怎麼做？我給他們的建議是，同樣一份工作，用不同的思惟去看，就有完全不同的價值。
我有一個「4C」的思惟架構，分別是Content（內容）、Context（脈絡）、Contacts（人際網絡）與Connection（連結）。當你用這樣的架構來思考你的工作與斜槓，就會看到不同的閃光點與可能性。
重思工作流程培養洞察力
連結知識、建立人脈是創造價值關鍵
好市多台灣有四百多萬會員，你可以思考的是，這個族群日常購買的Content（內容）是什麼？當你看到顧客從貨架上取下一個商品，端詳考慮之後，是把商品放進購物車，還是放回貨架？他選擇買或不買背後的思考脈絡（Context）是什麼？如果你跟其他同仁保持好關係（Contacts），了解其他部門同仁的工作流程與為什麼採用這樣的標準，然後把這些知識連結（Connect）起來。如果你下一個斜槓的落點也是在商業領域的話，那麼你在本職上累積的4C愈多，斜槓出去的能力就愈強。
