台灣文組畢業生的待遇一向很難和理科生相比，工作也相對不好找，一定是如此嗎？有網友分享，她文組畢業兩年後，拿到一份月薪4萬5的行銷工作，針對「非商管科系畢業生，如何在中部找到還不錯的行銷工作」，給迷惘的文組新鮮人一些建議。
網友在Dcard分享，她畢業於國立某間師大，由於學歷不是特別頂尖，在大學時就找了不少行銷實習，為出社會提前做準備。從教育、電商到軟體公司都待過，甚至因為中部實習缺很少，每週通勤到台北實習，薪水扣掉交通費根本沒剩多少，當時履歷上能加分的技能是社群經營和製圖。
原PO說，她畢業後的第1份工作在彰化某傳產食品電商，月薪28K，做半年後主管就離職了，必須一人包辦所有行銷工作，磨練所有做電商所需的技能。從文案、投FB、Google廣告、數據分析、電商活動企劃、社群經營、設計、SEO、KOL 接洽，到營運成本控管、品牌經營策略，「不懂的就看書、花錢上課補強，最後也幸運的做出了好業績，公司月營收翻倍，此時薪水來到了3萬3」。
她憑著這份成績單，應徵上一間家具品牌電商，這時的薪水是3萬4，加上加班費最多可領36K至37K。不過受限於營運狀況，薪水沒辦法再上去，因此慢慢有了轉職的念頭。這時剛好接到一個同產業電商的面試邀請，拿到試用期後 4萬5的offer。
原PO說，行銷的領域非常廣，由於自己是做電商出來的，所以拿自己的工作經驗和大家分享，給對行銷有興趣的大學生3大建議：
1、大學時期累積作品
原PO說，非常建議大學時一定要找行銷實習，畢竟新鮮人的履歷都差不多空，此時有工作經驗、有可以拿出來的作品會差很多。或至少也要有自己經營的社群平台，如IG美食旅遊帳號或蝦皮賣場。
2、加強廣告投放、電商經營、通路開發等技能
原PO提醒，「如果你只會社群行銷，那麼在中部你的薪水很快會達到極限。」她建議，如果在電商領域拿高薪，會投放、會做素材、也會數據分析，只要操作過的預算單月破百萬，靠接案很容易月薪5萬以上。
此外，原PO說，什麼都要會、都要精，但更重要的是要有營運策略和思維，往營運主管的方向發展，在中部開出的職缺從4萬～10萬都有。「這也是我目前努力發展的方向。」
3、學習新技能
原PO說，除了在工作上吸收新知以外，也存錢參加許多線上課程，更常泡在 FB業內社團吸收新知，有不懂的就在社團發問，或是Google解決方法。
此外，原PO也指出，「中部的行銷工作分析，挑對產業很重要！」她表示，台中的行銷職缺有幾大類：品牌電商、廣告代理商、傳產，還有一些例如科技業、醫美、博弈業。如果目標是領高薪，那麼絕對要先挑對產業，產業賺不賺錢，跟你的薪水成長幅度會有很大關係。挑錯產業，再怎麼拚死拚活，公司也給不起應得的報酬。
工作態度也很重要，原PO說，曾在某幾位同事口中，聽到「給這種薪水，我就只會做這些事」。她以當初只領28K，卻要一人做所有工作為例，因為清楚自己還沒有經驗能力，所以努力的累積經驗、存錢上課學習投廣告。「最後實力開始出現差距時，年紀比我大很多的同事還在領不到 3 萬的薪水，我已經有了條件跳槽下一份工作了。」
