最近有一位學員有腫瘤，要報名斜槓課程，我覺得既要上班又要斜槓，不免擔心他的健康，很想勸退。可是我沒想到她還有一個更嚴重的問題，是錢！
沒錢，人生哪裡能做主？
她的父親92歲、母親87歲，都需要有人照顧﹔而且公司搬家，單趟通勤近2小時，職務也調動，必須重新學習與適應，加上年過55，她的心裡清楚得很，這根上班的單槓勢必維持不久。我問她，父母有沒有存養老金？答案是都沒有，靠她一個人養。我再問有沒有兄弟姊妹能分憂解勞？答案也是沒有，姊姊嫁出去，有自己的家庭，還要上班，表示沒辦法照顧父母，即使知道妹妹有腫瘤，仍然鐵了心不管。
當然，我再問有無尋求政府的資源，她說現在居家照服人員大缺，不知道要等到什麼時候，因此想離職照顧父母，有時間就做斜槓。這真的很考驗我，因為我從來不鼓勵學生把工作辭掉，專心做斜槓。可是她的狀況，真的很無解……唉，有時人生就是難到這個地步！進也不是，退也不是，怎麼做都不對。
這樣的景況讓我特別有警惕，自己的老年要自己養，最重要是有錢、有健康，不要拖累孩子！未來的人更長夀，工作的不穩定性更高，中年之後人人泥菩薩過河，怎麼照顧與奉養父母？所以我都會鼓勵大家儘量想辦法延長兩種夀命：
1. 延長「工作夀命」：能工作賺錢就儘量做，減少孩子的負擔。
2. 延長「健康夀命」：能運動就運動，保持活力，縮短臥床的時間。
可惜很多家庭都來不及了，父母沒有存錢、沒有健康，兩手一攤，要孩子盡孝道。問題是並非所有孩子都很有前途、有餘裕奉養父母。而且事實上，偏偏擔起奉養責任的多半是家裡相對弱勢的子女，比如單身者、或無力購屋者。這些子女之所以陪伴父母，也因為他們最有愛、最孝順，卻是最被甩鍋的對象。
上班族年薪百萬只有1成
所以大家一定要想辦法自立自強，不論是生活獨立、經濟獨立、情感獨立都是。若是要讓孩子背著父母，他們是飛不起來的，痛心的是父母。老來要過得舒心自在，就是先做好各種準備，特別是錢與健康，誰都別來操心最好。當台灣的薪水走向K型化，這個老來的準備更是要趁早布局。現在中間薪資逐漸減少，最終有可能剩下兩大族群：高薪者恆高薪，低薪者恆低薪，這從薪資的平均數與中位數就看得出來。台灣平均年薪65萬，中位數年薪50萬，兩者的差距日益擴大，目前中位數大約只占平均薪資的76%。
你是不是想知道你是屬於哪一種族群？以下是我個人的分類方式：
1. 年薪50萬以下是低薪族群，占受雇者50%
2. 年薪50萬至99萬是中間薪資，占受雇者40%
3. 年薪100萬是高薪族群，占受雇者10%
可見得生10個孩子，只有1個是年薪超過百萬。即使如此，去問問這些年薪百萬的人，薪水夠不夠用？幾乎多數人都會搖頭說不夠用，所以說年薪百萬是高薪族群，其實門檻是太低。那就剩微乎其微的人是過得寬裕的，才有能力奉養父母。這使得很多人不再只是「雙薪家庭」，更是「雙薪個人」。
依照我的觀察，現在真的是到了「找工作不如找收入」的時代！日前我跟一家出版社的主編見面，他說這2年很明顯，暢銷書排行旁以投資理財為大宗，再來就漫畫書鋪天蓋地占滿購書網站。這個現象我老早就發現，每次我寫職場的書放在排行榜上，前後左右多為投資理財，可見得大家認為—
1.工作盡是辛苦與挫折，而投資是令人充滿興奮與期待。
2.工作做得好壞是公司在決定，而投資結果由自己在決定。
3.工作要看長期，而投資則短期就立見分明。
